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2020年山東省青島膠州事業(yè)單位面向國內外知名高校畢業(yè)生引進30人公告已公布，以下是公告詳情：

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為加快推進人才強市戰(zhàn)略，進一步改善事業(yè)單位人才層次結構，加強專業(yè)型優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)儲備，膠州市現面向國內(境)外知名高校畢業(yè)生引進30名事業(yè)單位工作人員�，F將有關事宜公告如下：

一、引進范圍

1、一流大學建設高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生和一流學科建設高校的“雙一流”建設學科專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(不含定向、委培、獨立學院或在職攻讀學歷學位的學生)。

2、國(境)外排名前300名大學(2019年THE世界大學排名、QS世界大學排名、US news世界大學排名、ARWU世界大學學術排名)本科及以上學歷畢業(yè)生。

二、引進資格條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。

3、有志于從事黨政和經濟、社會服務工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協調能力。

4、本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲(即1988年10月19日以后出生)，碩士研究生不超過35周歲(1983年10月19日以后出生)，博士研究生不超過40周歲(1978年10月19日以后出生)。

5、本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書時間須在2020年7月31日前，博士研究生須在2020年12月31日前。國外學歷須在2020年7月31日前提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。

6、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

7、具有正常履職的身體條件，能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。

8、屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定四類情形之一的人員，不在引進范圍之內。

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

三、引進辦法及程序

本次引進采取現場報名、資格審查、初試、綜合比選、考察體檢、現場簽約、公示聘用等步驟進行。

1、現場報名。引進公告在膠州政務網站(http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2064/n2065/n2068/index.html)及有關高校網站發(fā)布。報名人員可在高校集中宣講時現場報名，集中宣講高校及現場日程安排將根據招聘進程，陸續(xù)在上述網站發(fā)布，報名時：

應屆畢業(yè)生提供《報名登記表》、二代身份證原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

往屆畢業(yè)生提供《報名登記表》，二代身份證、畢業(yè)證、學位證(3證需提供原件及復印件)。報名人員有工作單位的須征得工作單位同意，并于考察時提交工作單位出具的同意報考證明。

國外學歷須提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。

2、資格審查。資格審查工作在報名現場進行。

3、初試。對通過資格審查的人員現場進行初試，初試以綜合評價和面談的方式進行，在對應試人員基本情況量化評價的基礎上，主要測試人員的基本素養(yǎng)、條件等是否匹配用人需求。綜合評價滿分4分，計入總成績，所需證明材料須現場提供(量化積分表，詳見附件3)。初試通過人員將以電話或短信方式通知。

4、綜合比選。對初試通過人員，根據不同學歷層次分別組織綜合比選。綜合比選以“筆試+面試”或直接“面試”的方式進行，主要測試綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、溝通表達能力、人際關系處理能力等方面。

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