2020年湖北荊州市長江大學人才招聘151人公告
2020-03-09 14:10:41 |文章來源:長江大學人才招聘網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為深入實施人才強校戰(zhàn)略,千方百計加強師資隊伍建設,結 合學校“雙一流”建設實際,制定本辦法。
一、海內(nèi)外博士招聘條件
(一) 博士招聘的基本條件:
1.思想政治素質好,身心健康,團結協(xié)作,樂于奉獻。
2.具有履行高校教學科研工作的能力,符合我校學科發(fā)展需要。
3.年齡一般為 35 周歲以下(即1985年1月1日后出生)。
4.第一學歷為不低于我校辦學層次的全日制普通本科并取得學士學位,博士階段所學專業(yè)應與本科、碩士階段所學專業(yè)一致或相近。
5.具備較強的科研能力,博士或博士后期間或近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表過高質量學術成果。
6. 近5年主持或作為主要參加人(導師排名第一,本人排名第二)承擔國家級科研項目的,或特別優(yōu)秀的博士,在資格審查時,相關條件可適當放寬。對于海外優(yōu)秀博士,相關條件可適當放寬。
7. 藝術、體育、外語、臨床醫(yī)學、數(shù)據(jù)科學等專業(yè)博士可適當放寬基本條件。
(二)根據(jù)博士研究生學術成果,結合以上基本條件,由學院組織專家考核小組,對博士研究生學術水平進行綜合評價,并按 A、B、C 三檔分類。
(三)說明
1.石油、農(nóng)學學科人才引進以省級及以上人才工程項目為主要渠道,指標另設。個別急缺方向(見附件 1)可按上述條件招聘。
2.進入我校博士后科研流動站的人才按《長江大學博士后工作管理實施辦法》執(zhí)行。
二、海內(nèi)外博士待遇
專任教師崗位的博士給予事業(yè)編制,同時享受以下待遇。
(一)安家費、科研啟動費及博士津貼見附件
(二)居住及工作條件
除安家費外,學校提供人才公寓周轉住房一套(間),前 2 年房租由學校補貼,學校為每位博士提供基本家具、空調、熱水器和基本生活用品等居住條件,供其“拎包入住”。
學校為每位博士提供工作室,配備計算機、打印機等工作設 備。根據(jù)實際工作需要,可以建立實驗室,搭建實驗平臺。
(三)配偶安置
配偶安置政策僅限當年新引進人才。配偶具有全日制碩士研究生學歷學位同時第一學歷為全日制普通本科(不含專升本),且新引進人才符合下列條件之一者予以安置有事業(yè)編制的工作:
1.新引進人才的學術水平達到A檔及以上;
2.新引進人才具有正高級職稱。
具體根據(jù)《長江大學配偶安置政策說明與實施細則》(附件2)辦理。
(四)子女入托入學
學校協(xié)調解決子女入托、入學(義務教育階段),享受市內(nèi) 優(yōu)質教育資源。
(五)低職高聘
根據(jù)《長江大學低職高聘管理辦法》執(zhí)行。
三、人事聘用崗位
人事聘用崗位包含專任教師崗位的碩士研究生,實驗技術人員、輔導員和非教師專業(yè)技術人員。
(一)招聘條件
1.年齡在28周歲以下(即1992年1月1日以后出生,五年制本科可放寬至 1991年1月1日以后出生)。
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