(三)繳費

繳費時間：2020年3月29日8:30-3月30日17:00。

資格初審通過人員收取筆試考務費每人40元。打款賬戶：濰坊德豐瑞森勞動保障服務有限公司峽山服務中心，賬號:9070107104742050000118，開戶行:山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(請在備注上注明：職位名稱+姓名)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。試題均委托專業(yè)命題機構命制。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎知識，采取閉卷方式，報考人員須持本人有效居民身份證、準考證、健康證到指定地點參加考試。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一閱卷方式進行。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由公開招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員。確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

筆試時間、地點以筆試準考證為準，準考證打印具體事宜將通過峽山區(qū)政務信息網(wǎng)另行通知。

(二)資格復審

進入面試范圍的應聘人員，需將學信網(wǎng)學歷查詢報告單以及戶口所在地派出所出具的無違法記錄證明掃描件發(fā)送至電子郵箱wfswtzyxzrgs@163.com，郵件標題格式為“職位名稱+姓名”。具體事宜將通過峽山區(qū)政務信息網(wǎng)另行通知，逾期未報及復審不通過者，取消面試資格。

(三)面試

采用結構化面試方式，主要考察應聘者所聘崗位應具備的基本素質(zhì)和能力(每名考生面試時間為10分鐘：思考5分鐘，答題5分鐘)。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。面試開始后，因個人原因未能到考場參加面試的，視為放棄，不再遞補。

為保證應聘人員素質(zhì)，面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。另外，實際參加面試人員少于等于崗位招聘計劃數(shù)的，以當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。面試成績未達到最低分數(shù)線的也不能進入考察體檢范圍。

筆試、面試結束后，按筆試成績和面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對進入面試范圍的應聘人員收取面試考務費每人70元。打款賬戶：濰坊德豐瑞森勞動保障服務有限公司峽山服務中心，賬號:9070107104742050000118，開戶行:山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(請在備注上注明：職位名稱+姓名)。

面試時間、地點將通過峽山區(qū)政務信息網(wǎng)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察人選，組織考察。對考察合格人選，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試總成績依次等額遞補。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔�？疾祗w檢合格的，確定為擬聘用人員。考察體檢不合格的，取消聘用資格。

考察、體檢的具體時間等有關事宜將峽山區(qū)政務信息網(wǎng)另行通知。

(五)公示聘用

經(jīng)考試、體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在峽山區(qū)政務信息網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應聘人員聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與聘用單位簽訂勞動合同。擬聘用人員名單公示后一個月內(nèi)，因各種原因出現(xiàn)職位空缺的，按考試總成績由高分到低分(經(jīng)考察和體檢)依次等額遞補。受聘人員試用期為6個月，試用期工資2500元/月，繳納“五險一金”(應屆畢業(yè)生2020年7月31日前提供學歷證書，辦理入職手續(xù)。未在規(guī)定期限內(nèi)提供學歷證書的，不予聘用)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，享受正式員工福利待遇;不合格的，解除聘用合同。

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