2.崗位要求：熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系和有關(guān)政策、法規(guī);5年及以上大型國企或知名企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，中共黨員;知名院校人力資源管理專業(yè)教育背景優(yōu)先。

(四)財務(wù)預(yù)算高級管理崗(1人)

1.崗位職責：負責集團全面預(yù)算管理體系構(gòu)建及落地實施，推進全面預(yù)算管理工作細化;負責標準成本體系構(gòu)建，預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督及后續(xù)分析、評價;負責集團各單位月度現(xiàn)金流量預(yù)算審批及執(zhí)行控制、偏差分析;負責醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營監(jiān)控體系搭建，實現(xiàn)實時經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、評價和反饋。

2.崗位要求：熟悉國家財稅政策和法規(guī)，金融、財務(wù)類專業(yè)背景;10年以上財務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)歷，本崗位工作經(jīng)驗5年以上;注冊會計師、稅務(wù)師和具有醫(yī)療行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)財務(wù)稽核中級管理崗(1人)

1.崗位職責：負責財務(wù)稽核和會計報告工作;負責審核原始憑證、記帳憑證,審核各種明細帳、總帳和會計報告;參與財務(wù)管理、會計核算制度建立及修訂;負責對基層單位核算制度執(zhí)行情況進行督導(dǎo);參與出具月、季、年度財務(wù)報告工作;負責部分財務(wù)信息化建設(shè)工作。

2.崗位要求：熟悉國家財稅政策和法規(guī)，金融、財務(wù)類專業(yè)背景;5年以上財務(wù)工作相關(guān)工作經(jīng)驗;具有醫(yī)療行業(yè)財務(wù)背景及稽核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(六)醫(yī)療機構(gòu)管理部負責人(1人)

1.崗位職責：負責醫(yī)療機構(gòu)管理部全面工作。負責醫(yī)療運營管理體系建設(shè)、專業(yè)管理和精細化運營;負責醫(yī)療板塊運營監(jiān)測分析體系搭建;負責推動醫(yī)療學科建設(shè)和發(fā)展，統(tǒng)籌制定醫(yī)療學科發(fā)展規(guī)劃、搭建集團學科資源共享平臺等工作。

2.崗位要求：熟悉國家醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī);醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)背景，十年及以上醫(yī)療機構(gòu)管理、醫(yī)療運營管理工作經(jīng)驗。條件特別優(yōu)秀的，可適度放寬為全日制本科學歷，年齡45周歲及以下。

(七)醫(yī)療機構(gòu)高級管理崗(1人)

1.崗位職責:負責醫(yī)療板塊運營管理體系建設(shè)及推進工作;負責指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)學科規(guī)劃、專業(yè)管理和精細化運營工作;負責醫(yī)療板塊運營監(jiān)測分析體系搭建與運營數(shù)據(jù)分析，并出具可行性分析報告。

2.崗位要求：熟悉國家醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī);醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)背景，五年及以上醫(yī)療機構(gòu)管理、醫(yī)療運營管理工作經(jīng)驗。

(八)市場機構(gòu)高級管理崗(2人)

1.崗位職責：負責代表集團對下屬市場化公司行使股權(quán)管理職責;負責指導(dǎo)下屬公司制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)開展工作;負責市場化板塊運營管理體系及運營監(jiān)測分析體系建設(shè)與運營數(shù)據(jù)分析工作，出具可行性分析報告。

2.崗位要求：具有豐富的市場化企業(yè)管理經(jīng)驗;醫(yī)學或管理類專業(yè)背景，五年以上醫(yī)療、健康養(yǎng)老等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。

(九)養(yǎng)老業(yè)務(wù)高級管理崗(籌開/市場營銷方向，1人)

1.崗位職責：負責適老化項目規(guī)劃和項目籌開工作;負責制定養(yǎng)老相關(guān)制度、標準化流程和操作規(guī)范;負責建立健全市場營銷管理體系和規(guī)章制度;負責市場調(diào)研分析，指導(dǎo)養(yǎng)老機構(gòu)進行市場開發(fā)和產(chǎn)品銷售;負責養(yǎng)老機構(gòu)品牌建設(shè)、形象展示宣傳，搭建品牌管理體系。

2.崗位要求：熟悉中高端養(yǎng)老機構(gòu)籌開及市場營銷等業(yè)務(wù);三年以上養(yǎng)老行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗;具有較強的公文寫作能力、語言表達能力。

(十)養(yǎng)老業(yè)務(wù)高級管理崗(運營/服務(wù)/質(zhì)控方向，1人)

1.崗位職責：負責養(yǎng)老機構(gòu)組織運營體系搭建工作;負責收集分析運營數(shù)據(jù)及需求，組織協(xié)調(diào)養(yǎng)老項目的運營支持、維護工作;負責服務(wù)、質(zhì)量管理體系搭建及優(yōu)化;負責制定服務(wù)質(zhì)量檢查、抽檢及質(zhì)量信息反饋等工作流程。

2.崗位要求：熟悉中高端養(yǎng)老機構(gòu)的運營、服務(wù)、質(zhì)控等業(yè)務(wù);三年以上養(yǎng)老或醫(yī)療管理運營經(jīng)驗，服務(wù)意識強。

(十一)療休養(yǎng)業(yè)務(wù)市場銷售專員(3人)

1.崗位職責：按照集團年度銷售計劃，制定市場銷售計劃，開發(fā)和維護市場客戶并反饋市場信息;深度挖掘、了解客戶需求，銷售療養(yǎng)、大健康等相關(guān)產(chǎn)品。

.崗位要求：熟悉國內(nèi)或國際優(yōu)質(zhì)旅游、康養(yǎng)資源;具有較強的市場營銷和溝通談判能力，能適應(yīng)頻繁出差。國網(wǎng)公司系統(tǒng)或大型旅行社3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘報名

本次招聘采用線上報名的方式，符合招聘條件并有意應(yīng)聘人員，請下載并填寫《應(yīng)聘人員申請表》通過郵箱發(fā)送至：gzkjzhaopin@gk.sgcc.com.cn。命名方式：應(yīng)聘崗位-姓名-手機號碼

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