2020商洛丹源電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘48人公告

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一、招聘單位簡(jiǎn)介
商洛丹源電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丹源公司”)成立于2000年,注冊(cè)資本4080萬(wàn)元,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋電力工程施工、房屋建筑安裝等領(lǐng)域,被多次評(píng)為商洛市建筑業(yè)協(xié)會(huì)年度“先進(jìn)企業(yè)”。因公司發(fā)展需要,為所屬各區(qū)縣分公司(商州服務(wù)分公司、丹鳳服務(wù)分公司、山陽(yáng)服務(wù)分公司、洛南服務(wù)分公司)供電服務(wù)業(yè)務(wù)部補(bǔ)充作業(yè)人員,現(xiàn)面向校園公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
共招聘48人。具體見(jiàn)下表:
招聘崗位及人數(shù)
序號(hào) |
用人單位 |
招聘崗位 |
招聘數(shù)量 |
工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|---|
1 | 丹源公司商州服務(wù)分公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè) | 約11人 | 商洛市商州區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域 |
2 | 丹源公司丹鳳服務(wù)分公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè) | 約7人 | 商洛市丹鳳縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域 |
3 | 丹源公司山陽(yáng)服務(wù)分公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè) | 約17人 | 商洛市山陽(yáng)縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域 |
4 | 丹源公司洛南服務(wù)分公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè) | 約13人 | 商洛市洛南縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域 |
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(職業(yè)院校)2020年電工類(lèi)大專(zhuān)及以上,電子信息類(lèi)、其他工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷信息在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查詢(xún)。
(二)招聘條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
2.身體健康,符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),無(wú)妨害電力行業(yè)工作的病癥,符合招聘崗位工作要求。患有以下病癥者,不適合招聘要求:
(1)色盲、雙眼矯正視力低于 1.0;(2)雙耳聽(tīng)力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等,不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力生產(chǎn)作業(yè)的。
3.專(zhuān)科生年齡一般不超過(guò)23周歲、本科生不超過(guò)25周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。畢業(yè)生年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2020年6月30日。
4.具備登桿作業(yè)(高處作業(yè))技能;
5.無(wú)違法犯罪記錄;
6.同等條件下,用人單位所在市(縣)屬地生源優(yōu)先,貧困地區(qū)、貧困家庭子女優(yōu)先。
四、招聘流程及進(jìn)度安排
(一)應(yīng)聘報(bào)名
5月11日12時(shí)前,應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件、快遞或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名三種方式報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘報(bào)名的畢業(yè)生均應(yīng)填寫(xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件1)、應(yīng)聘人員承諾書(shū)(附件2),提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表(含成績(jī)單)、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告,以及相關(guān)證件掃描件、復(fù)印件等,具體報(bào)名資料清單見(jiàn)附件3。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等情況資格審查,擇優(yōu)選拔進(jìn)入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人選,未通過(guò)資格審查或未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員不再另行通知。
(三)面試
應(yīng)聘人員按通知時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)參加面試。根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員,未進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)人員不再另行通知。
(四)技能操作考核
進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員按通知要求到指定醫(yī)院體檢,體檢合格的,集中培訓(xùn)1~3天后,逐人進(jìn)行技能操作考核。技能操作考核項(xiàng)目至少包括登桿操作、配電(計(jì)量)設(shè)備安裝和體能測(cè)試等。技能操作考核滿(mǎn)分100分,得分60分及以上為及格。
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