2020年中國科學院武漢巖土力學研究所中層領導人員招聘13人公告(湖北)
2020-06-02 15:13:22 |文章來源:中國科學院武漢巖土力學研究所|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:見公告。以下是公告詳情:
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中國科學院武漢巖土力學研究所創(chuàng)建于1958年,是中國科學院專門從事巖土力學基礎與應用研究、以工程應用背景為特征的國內(nèi)本學科最大的專業(yè)研究機構。建所60年多年來,武漢巖土所緊密結合國民經(jīng)濟建設,服務國家重大工程,完成了涉及水利水電、能源、資源、交通、市政、海洋與國防等領域數(shù)百項重大研究項目,取得了眾多創(chuàng)新成果,為巖土力學與工程學科發(fā)展和國民經(jīng)濟建設做出了突出貢獻。
結合研究所實際和工作需要,現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘中層領導人員,具體事項如下:
一、 招聘崗位、職數(shù)以及崗位職責
見附件
二、任職條件與資格
競聘中層領導人員崗位應滿足《黨政領導干部選拔任用工作條例》(2019年修訂)、《中共中國科學院黨組關于印發(fā)<中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法>的通知》(科發(fā)黨字〔2017〕25 號)文件的相關任職要求。
(一)中層領導人員應當具備下列基本條件:
1. 具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識和職業(yè)道德;
2. 愛崗敬業(yè),具有較強的責任心和服務意識;
3. 具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;
4. 具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
(二)中層領導人員應當具備下列基本資格:
1. 具有大學本科以上文化程度,一般應當具有五年以上工作經(jīng)歷;
2. 競聘管理部門正職的,應在副職或副高級專業(yè)技術崗位工作滿三年,或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷;擔任管理部門副職的,應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術崗位工作滿四年,或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷;
3. 從事黨務、人事、紀檢、監(jiān)察工作的中層領導人員,必須為中共黨員;
4. 近三年年度考核合格及以上;
5. 有職業(yè)準入要求的崗位,應滿足相應的準入要求。
(三)結合研究所實際,對承擔重要職責的崗位,還應符合下列任職要求:
1. 競聘總會計師應具有注冊會計師和財經(jīng)類高級專業(yè)技術職稱,任財務管理部門正職五年以上,或在國家財政、審計等相關部門任正處級職務經(jīng)歷三年以上;
2. 人事管理部門正職一般應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷;
3. 科技管理部門正職一般應具有高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷,并熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況;
4. 財務管理部門正職一般應具有四年以上財務管理工作經(jīng)歷。
三、工作程序
1. 發(fā)布競聘公告;
2. 競聘人員報名:填寫《崗位競聘申請表》(附后),提交人事教育處(非所內(nèi)職工參加崗位競聘人員需提交所在單位同意函);
3. 組成資格審核小組,對應聘人員進行資格審查;
4. 由所領導和相關領域專家組成聘用委員會對競聘人員進行評議,競聘人員做PPT競聘報告(匯報10分鐘,5分鐘提問。匯報內(nèi)容包括個人基本情況、主要工作業(yè)績、對競聘崗位的認識、競聘優(yōu)勢及工作設想),評委進行投票,經(jīng)三分之二(含)以上成員同意的人員確定為擬聘建議人選;
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