華圖國企招聘考試網(wǎng)提供以下招聘信息：2020浙江杭州富春山居集團有限公司所屬子公司招聘19人公告，報名時間：2020年6月11日至6月17日。更多關招聘咨詢請關注華圖國有企業(yè)招聘考試網(wǎng)。

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根據(jù)富春山居集團發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)國資辦批準同意，我集團所屬子公司面向全社會公開招聘工作人員19名，現(xiàn)將相關信息公告如下：

一、招聘單位、崗位及要求

見附件

注：部分崗位報考人員年齡要求在30周歲(含)以下(1990年5月31日以后出生);40周歲(含)以下(1980年5月31日以后出生)。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，無黨紀及刑事處罰記錄;

2、思想政治素質好，具有較強的法律意識和組織紀律觀念，品行端正，作風正派;有較強的溝通協(xié)調和語言表達能力;

3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

4、年齡一般在35周歲以下(1985年5月31日以后出生)，特殊要求的另行注明;

5、具備崗位所需的學歷、學位證書，任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作。有關入戶時間、資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2020年5月31日;

2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)的，須在2020年9月30日前提供職位要求的相關學歷學位證書;

6、部分招考崗位所要求“有年限相關工作經(jīng)歷的”是指從事與崗位專業(yè)有關的工作累計所需年限的經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

7、根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員，不得報考。

三、公開招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2020年6月11日至6月17日。

2、報名辦法：應聘者可登錄富陽人才網(wǎng)(fyrc.fuyang.gov.cn)、富陽發(fā)布和富春山居集團公眾號查詢相關招聘信息。

3、本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，不設現(xiàn)場報名點。每名應聘者只能報考一個崗位，“財務管理”、“策劃營銷推廣”等共性崗位由集團統(tǒng)一調配使用。應聘者通過掃描關注富春山居集團公眾號進入報名小程序，按要求填寫報名信息和上傳相關材料。

掃碼報名

(二)資格審核

根據(jù)招聘計劃和報考條件，對應聘者進行資格審查。對有效報考人數(shù)不足1:3的崗位，核減或取消該崗位，允許該崗位應聘者調劑符合條件的其他崗位。資格審查結束后，向符合條件的應聘者發(fā)出考試通知。準考證發(fā)放時間另定。

資格審查工作貫穿全過程，應聘者需對提交資料的真實性和準確性負責，存在弄虛作假行為的人員，一經(jīng)查實，取消報考和聘用資格。

(三)考試

考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績的40%和60%(保留小數(shù)點后兩位)。

1、筆試。筆試為閉卷考試方式，由集團統(tǒng)一組織。筆試科目為一門，采用公共綜合卷，內容為《綜合基礎知識和綜合應用能力》。筆試時間、地點另行通知。

根據(jù)應聘者筆試成績從高到低確定入圍面試對象，招考計劃在2名及以下的崗位按1：3比例確定，3名及以上的按1:2比例確定(其中比例內末位應聘者出現(xiàn)筆試分數(shù)相同，則同時確定為面試入圍人選，比例不足時全部進入面試)。

2、面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象。面試結束后在面試成績合格應聘者中，按筆試(占40%)、面試(占60%)加權后的綜合成績排名(若綜合成績相同，以面試成績高的排名在前)，從高分到低分按招用崗位計劃1:1的比例確定公布體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢和考察

1、體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。應聘者需在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢時間另行通知。

2、組織考察。考察工作由集團會同用人單位共同組織實施。發(fā)生如下情況的，考察不予通過：

(1)報名時提交資料弄虛作假的;

(2)考試期間作弊的;

(3)有違反國家法律法規(guī)等考察結果不宜招聘情況的;

(4)有發(fā)生重大違規(guī)違紀行為或近三年考核有不合格情況的;

(5)與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位財務崗位。

(五)公示和聘用

1、公示。體檢、考察通過后，確定擬聘用對象并在富陽人才網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。

2、聘用。公示后未發(fā)現(xiàn)有影響任職使用情況的，予以聘用，試用期為六個月，按集團所屬子公司薪酬體系發(fā)放相應崗位薪酬待遇。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和招用條件的，取消聘用資格。

(六)管理

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)有放棄的、被淘汰的，根據(jù)需要由綜合成績較高者進行遞補，并經(jīng)公開招聘工作領導小組研討同意，按招聘程序進入下一考核環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察，認為某個崗位無合適人選的，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究，該崗位可以空缺。

四、其他

1、富春山居集團紀委負責全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)情況可直接向集團紀檢審計部反映，監(jiān)督電話：0571-63323989。

2、招聘過程中如有疑問可咨詢集團人力資源部，工作時間：周一至周五，上午8：30-11:30，下午14:00-17:30，咨詢電話：0571-63328441、63323789。

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招聘單位、崗位及要求.docx

杭州富春山居集團有限公司

2020年6月11日

原標題：2020年杭州富春山居集團有限公司所屬子公司公開招聘工作人員公告

以上是華圖國企招聘考試網(wǎng)：2020浙江杭州富春山居集團有限公司所屬子公司招聘19人公告，更多關于國有企業(yè)招聘,國有企業(yè)位考試公告,國有企業(yè)招聘公告敬請及時關注華圖國有企業(yè)招聘考試網(wǎng)。解答考試疑惑，熱門國企招聘和國企考試題庫 ，關注國企招聘考試微信公眾國企人事考試網(wǎng)或加入QQ群獲取!

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