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2020浙江杭州電子科技大學招聘輔導員崗位8人公告

2020-11-14 19:33:22 |文章來源:浙江省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網

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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關文件精神,結合在北京舉辦的2020年浙江省高層次人才洽談會工作部署,杭州電子科技大學決定在北京高層次人才洽談會現(xiàn)場公開招聘輔導員人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位

杭州電子科技大學:浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,是一所電子信息特色突出,經管學科優(yōu)勢明顯,工、理、經、管、文、法、藝等多學科相互滲透的首批省屬重點建設大學。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次公開招聘輔導員崗位共8人,為專業(yè)技術崗位。具體定崗學院由學校統(tǒng)籌安排。

(二)招聘對象范圍

根據(jù)浙江省(北京)高層次人才洽談會活動特點,本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)(辦學地在浙江省的除外)全日制普通高校2021年應屆畢業(yè)生,以及海外留學人員(回國時間最長不超過1年,即2019年11月后回國)。

(三)報名基本條件

1、應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件;

2、能在2021年7月31日前取得全日制普通高校研究生學歷和碩士及以上學位,并具備2021年7月31日前正式報到的條件;

3、中共黨員(含中共預備黨員),年齡一般要求在30周歲及以下(1989年11月21日后出生),具有博士學位的,可以適當放寬年齡要求,但不超過35周歲。

4、在崗位聘用期間能按要求入住學生公寓。

(四)優(yōu)選條件

當應聘人數(shù)超過招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時,我校將結合下列優(yōu)選條件綜合考慮,優(yōu)先列入面試對象:

1、具有來招聘單位工作的強烈意愿,愿意在崗位持續(xù)工作至少4年;

2、曾擔任過校、院(系)、班級(黨團支部)主要學生干部,或有共青團工作經驗;

3、計算機應用能力突出,或具有其他特長、技能,且與應聘崗位相匹配的;

4、具有較好的國際視野,在海外學習、進修3個月及以上;

5、馬克思主義理論類或與我校主要專業(yè)設置一致的。

(五)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、報名。“2020年浙江—北京高層次人才洽談會”將于2020年11月21日(周六)在北京友誼賓館舉行。本次考試報名全部采用招聘會現(xiàn)場報名的方式進行,不接受其他形式報名。報名時間:招聘會開始至當天中午12:00結束。應聘人員現(xiàn)場提交報名表(樣式見附件,請?zhí)崆疤顚懀部涩F(xiàn)場索要)及個人簡歷、就業(yè)推薦表復印件等材料。

2、資格審查。招聘單位將于招聘會現(xiàn)場進行初選、初面,初選、初面中結合“優(yōu)選條件”著重評估應聘者學習、實踐經歷與崗位的匹配程度、多崗位適應能力。初選、初面合格后領取面試順序牌,參加面試。

考慮到現(xiàn)場招聘的不確定性,按最高1:3的比例控制崗位初選合格參加面試人數(shù),如符合條件的人數(shù)達到人數(shù)上限,招聘單位保留不再接受其他人員報名的權利。初選合格人數(shù)不足1:2時,招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。入圍面試名單在資格初選后告知應聘者。

(二)考試

考試采用面試形式。面試時間、地點以及相關安排將在資格初選后告知應聘者。具體地點及時間安排以現(xiàn)場公布的信息為準。

面試采用雙向交流和答辯方式,內容主要為崗位工作綜合知識和高校行政工作知識,考查要素主要為崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調、應急管理、心理素質等綜合性能力和素質。

根據(jù)面試結果從高到低,將按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考核對象。入圍人員名單將于7日內在杭州電子科技大學人力資源部網站公布。

面試最低合格分數(shù)為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

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(編輯:admin)
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