2020貴州貴安新區(qū)參加省知名高校引才活動事業(yè)單位人才引進5人公告
2020-11-14 20:24:49 |文章來源:貴安新區(qū)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為認真做好2020年貴州省“人生多彩·筑夢貴州”知名高校引才工作,結(jié)合新區(qū)實際,貴安新區(qū)近期面向社會開展人才引進,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引才名額
新區(qū)事業(yè)崗位需求共5個(5人)。各引才崗位要求條件參照《貴安新區(qū)參加貴州省2020年“人生多彩·筑夢貴州”知名高校引才活動事業(yè)單位人才引進需求表》(見附件)。
二、引才原則及工作程序
堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)引進用人機制,并按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)2013〕10號)和《關(guān)于進一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等要求,確定引才計劃、制定引才方案,嚴格按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試評審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、資格條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,遵紀守法;
(二)年齡為18周歲以上(2002年11月23日以前出生)35周歲以下(1985年11月23日以后出生);碩士研究生學歷學位的放寬到40周歲(1980年11月23日以后出生);博士研究生學歷學位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲(1975年11月23日以后出生);
(三)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;
(四)滿足引進職位所要求的學歷、職稱及其他資格條件;
(五)心理健康,并具有正常履行崗位職責的身體條件;
(六)有下列情況之一者,不受理報名:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
7.經(jīng)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員;
8.自本公告發(fā)布之日為貴安新區(qū)直管區(qū)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、事業(yè)單位的正式工作人員或新區(qū)內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
四、引才流程及注意事項
(一)報名要求
報名時,報考人員應(yīng)根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況,認真對照引進職位及資格條件的要求,選擇符合本人報考條件的職位(每人僅能選報一個職位)。
(二)報名方式、時間及資格審查
1.線上報名。即日起,登錄貴州省人才博覽會官網(wǎng):https://rc.guizhou.gov.cn/,點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕,選擇“人才用戶”進行注冊登錄并完善簡歷。完善簡歷后進入首頁的“事業(yè)單位招聘綠色通道”下即可查閱崗位需求信息進行投遞。或?qū)⒑啔v、報名表及相關(guān)印證資料投遞到指定郵箱(gaxqrczx@163.com),線上報名截止時間為2020年11月23日17:00。(11月2日赴四川大學望江校區(qū)、西南民族大學現(xiàn)場投遞簡歷人員納入報名人員)。
2.資格審查的內(nèi)容:包括畢業(yè)證、學位證(2021屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份,應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復(fù)印件1份。在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料原件。
3.資格審查由用人單位負責。資格審查不合格的人員,不列入評審對象。資格審查貫穿于引進工作全過程,如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
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