(三)考試

經(jīng)資格審查合格的人員，公司將通知其參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試按不同崗位要求分為公共筆試和專業(yè)筆試，公共筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主，測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言理解、邏輯思維、分析問題及解決問題等綜合能力，專業(yè)筆試根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的測(cè)試，滿分100分。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，招聘計(jì)劃數(shù)大于等于4人的崗位按1:2的比例確定入圍面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分。面試合格分60分，面試不合格者不予列為體檢、考察對(duì)象。

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分(計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù)，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前)按1:1.5的比例(有小數(shù)的四舍五入)依次確定參加體檢人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢由公司統(tǒng)一安排，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

(五)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。考察內(nèi)容包括無犯罪記錄查詢、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)、工作經(jīng)歷真?zhèn)尾轵?yàn)等，部分考察內(nèi)容應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公司要求作出相應(yīng)承諾。

(六)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，在義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)公示7天。

(七)錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按公司人力資源管理制度辦理錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。錄用人員除考入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等情況外，需為公司至少提供2年以上服務(wù)。

應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的或放棄錄用資格的，均根據(jù)公司需要在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

四、薪酬福利

應(yīng)聘人員錄用后，薪酬福利按照公司相關(guān)制度發(fā)放，財(cái)務(wù)管理1崗位可按一級(jí)主管薪酬水平定級(jí)。公司按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。

五、其他事項(xiàng)

(一)凡與用工企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(二)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

(三)應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并簽署應(yīng)聘信用承諾書。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

(四)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考試、體檢和提交資料的，視作放棄。

(五)本次招聘過程中的資格審查、考試、體檢、考察及錄用等各環(huán)節(jié)情況指定在義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)(www.ywlandport.com)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登錄查詢。

(六)本公告未盡事宜，由義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：陸港集團(tuán)2020年秋季人才招聘簡(jiǎn)章

義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司

2020年11月16日

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