因工作需要，擬面向社會(huì)招聘以下國(guó)企正式工作人員，有意向且符合崗位條件者，請(qǐng)將下載：“附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷表”，填寫后發(fā)送至郵箱1048499196@qq.com并郵件命名為“崗位名稱+姓名”(如101崗：財(cái)務(wù)副經(jīng)理+張三)。從符合條件的人選中擇優(yōu)面試。

一、財(cái)務(wù)類

101崗：財(cái)務(wù)副經(jīng)理(1名)

(一)崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)企業(yè)本部財(cái)務(wù)及子公司財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)資金的調(diào)度、審核管理、使用支付及財(cái)務(wù)決算，融資等;負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

(二)崗位要求：

1、45周歲以下，男性，全日制本科以及上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師證書的可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。

2、有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有投融資經(jīng)驗(yàn)，城投類企業(yè)財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟知稅法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練財(cái)務(wù)軟件，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

3、建筑類企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、綜合、法務(wù)、人資后勤類

201崗：文字綜合崗(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外新聞宣傳等內(nèi)部各類文字資料的撰寫，制定及完善公司及子公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)公司各類總結(jié)及匯報(bào)材料;對(duì)接上級(jí)各部門所需上報(bào)材料。

(二)任職資格：

1、全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院)及以上學(xué)歷，35周歲以下，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。

2、從事文字綜合等相關(guān)工作2年及以上。

3、熟悉辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)模式，文學(xué)功底扎實(shí)，熱愛文字綜合工作，具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能獨(dú)立承擔(dān)綜合性文稿的起草工作。

4、從事過文字寫作經(jīng)驗(yàn)或發(fā)表過各類作品或所寫文字獲獎(jiǎng)?wù)撸�其年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

5、985/211院校、研究生及以上學(xué)歷，符合專業(yè)要求的，可適當(dāng)放寬工作年限。

6、報(bào)名時(shí)須提交2篇自己主筆的文字材料。

202崗：文字綜合崗(1名)

(一)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外新聞宣傳等內(nèi)部各類文字資料的撰寫，制定及完善公司及子公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)公司各類總結(jié)及匯報(bào)材料;對(duì)接上級(jí)各部門所需上報(bào)材料。

3.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)行程安排、線下活動(dòng)組織策劃執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)公司部分外事工作、文件翻譯、商務(wù)洽談等。

(二)任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。

2.從事綜合寫作相關(guān)工作1年及以上(本一院校、不含獨(dú)立學(xué)院的工作年限可適當(dāng)放寬)。

3.熟悉辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)模式，文學(xué)功底扎實(shí)，熱愛文字綜合工作，具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能獨(dú)立承擔(dān)綜合性文稿的起草工作。

4.從事過活動(dòng)策劃組織執(zhí)行、會(huì)務(wù)安排等的優(yōu)先考慮。

5.獲得英語(yǔ)六級(jí)及以上能力證書的可優(yōu)先考慮。

(三)薪酬:

錄用后按公司正式員工薪酬管理制度執(zhí)行。

203崗：黨務(wù)工作崗(1名)

(一)崗位職責(zé):

1、草擬黨支部年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料。

2、推動(dòng)落實(shí)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化及黨建目標(biāo)考核管理工作的相關(guān)辦法、機(jī)制。

3、協(xié)助組織落實(shí)黨組織換屆選舉、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)。

4、上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、困難黨員慰問、黨費(fèi)收繳管理等日常黨務(wù)工作。

6、協(xié)助開展黨建活動(dòng)、策劃和黨建工作宣傳。

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