2、有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

3、報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按規(guī)定要求提交相關(guān)報(bào)名材料;

4、根據(jù)工作需要，需服從公司崗位調(diào)配。

5、任職資格：

⑴工程造價(jià)專業(yè)工程師;

⑵5年以上工程造價(jià)及合同管理工作經(jīng)驗(yàn);

⑶熟悉招投標(biāo)工作流程，有過(guò)5年以上工程招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

⑷45周歲以下。

招聘1名安全工程師

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，年滿18周歲，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件以及崗位所需要的其他條件;

2、有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

3、報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按規(guī)定要求提交相關(guān)報(bào)名材料;

4、根據(jù)工作需要，需服從公司崗位調(diào)配。

5、任職資格：

⑴注冊(cè)安全工程師;

⑵5年以上工程安全管理經(jīng)驗(yàn);

⑶45周歲以下。

招聘1名試驗(yàn)工程師

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，年滿18周歲，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件以及崗位所需要的其他條件;

2、有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

3、報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按規(guī)定要求提交相關(guān)報(bào)名材料;

4、根據(jù)工作需要，需服從公司崗位調(diào)配。

5、任職資格：

⑴試驗(yàn)檢測(cè)工程師;

⑵5年以上工程試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn);

⑶45周歲以下。

招聘1名財(cái)務(wù)人員

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，年滿18周歲，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件以及崗位所需要的其他條件;

2、有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

3、報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按規(guī)定要求提交相關(guān)報(bào)名材料;

4、根據(jù)工作需要，需服從公司崗位調(diào)配。

5、任職資格：

⑴具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

⑵5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

⑶35周歲以下。

招聘1名財(cái)務(wù)人員

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，年滿18周歲，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件以及崗位所需要的其他條件;

2、有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

3、報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按規(guī)定要求提交相關(guān)報(bào)名材料;

4、根據(jù)工作需要，需服從公司崗位調(diào)配。

5、任職資格：

⑴具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;

⑵有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

⑶35周歲以下。

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