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2021江蘇蘇州市吳中區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選25人公告

為深入貫徹市委區(qū)委關于干部隊伍建設“年輕化、專業(yè)化”的要求，加大優(yōu)秀青年人才引進力度，強化高素質專業(yè)化年輕干部人才儲備，根據《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》，經研究決定，蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位面向社會公開選聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生25名。現將有關事項公布如下：

一、選聘對象

全國“雙一流”建設高校全日制應屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生)。應聘人員須為2022年畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷(學位)證書，應屆畢業(yè)學校屬于一流大學建設高校(42所)或應屆畢業(yè)所學專業(yè)符合一流學科建設高校(95所)相應學科(一流學科包括一級學科涵蓋的二級學科);且各學段(本科、碩士研究生、博士研究生)畢業(yè)學校均屬于“雙一流”建設高校(137所)。

QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校應屆畢業(yè)生。應聘人員須在2021年1月1日至2022年8月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)。

具體選聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》(附件1)。

二、選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限;

2.政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分;

3.碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年7月1日以后出生，以此類推)，博士研究生可放寬至35周歲;

4.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件;

5.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

6.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

三、報名與資格初審

(一)報名方式：采用網絡報名方式，每人限報一個崗位。報名、材料上傳和資格初審通過網絡進行。上傳材料作為綜合能力素質評價的主要依據。

(二)報名網址：東吳人才網(http://www.dwrc.cn)。

(三)報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2021年11月30日16：00。

(四)資格初審：由選聘主管部門(單位)負責資格初審。

(五)報名程序：

1.信息錄入：按照報名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽以及實習實踐經歷等，填寫內容需與上傳證書材料相對應。

2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過200Kb)。

3.材料上傳：上傳材料將作為綜合能力素質評價的主要依據，上傳截止時間2021年11月30日16：00。證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過1M，格式為jpg，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括(上傳時請按以下順序排列)：

(1)本人身份證;

(2)應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學回國人員國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證;

(3)已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書;

(4)學生證;

(5)全日制高等教育各學段在校期間全部課程成績單;

(6)全日制高等教育各學段在校期間擔任學生干部任職證明文件、院(系)及以上榮譽各類獎勵證書、科研成果、發(fā)表論文情況及實習經歷等證明材料。

(六)陳述申辯及異議處理:

1.陳述申辯：自簡章發(fā)布之日起至2021年12月1日12：00。

2.對初審異議的處理：自簡章發(fā)布之日起至2021年12月1日15：00。

報名人員如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》(附件1)中相應崗位的“咨詢電話”欄內獲取。

(七)注意事項:

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》(附件1)。如未達到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年12月2日9：00—12：00登陸網上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。通過東吳人才網(http://www.dwrc.cn)發(fā)布有關信息。

3.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照系統(tǒng)提示及選聘崗位要求如實填報相關個人信息，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、綜合能力素質評價

對通過報名初審合格者進行綜合能力素質評價，同分者再組織加評，按選聘計劃數5∶1的比例確定進入面試人員名單。報名人數與計劃選聘人數之比小于5∶1的崗位，可直接進入面試環(huán)節(jié)。綜合能力素質評價排名及進入面試人員名單通過東吳人才網(http://www.dwrc.cn)公布。

五、資格復審和面試

資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，當場發(fā)放面試通知書。因不具備報考資格、材料不全、材料信息不實等原因未通過資格復審或放棄的，取消面試資格。面試時間初定于2021年12月26日(星期日)，如有變化另行通知。

按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名成功后即可申領)，資格復審(面試)前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審(面試)。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

面試內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。面試視情采用結構化面試、無領導小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進行。

面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績當場公布，如面試成績相同，以綜合能力素質評價排名前者為先;如仍相同，則另行組織加試。

面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在東吳人才網公示，時間不少于3個工作日。

來蘇州參加面試的外地高校考生可享受交通住宿補貼(江浙滬500元，省外其他1000元)。

六、體檢考察

在面試成績合格人員中根據成績(及排名)從高到低按選聘計劃1∶1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。

選聘主管部門(單位)組織實施考察(政審)，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

七、公示聘用

考察結束后，對擬錄取對象在東吳人才網公示7個工作日，經公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現缺額時，由選聘主管部門(單位)書面提出是否遞補的意見，報區(qū)選聘辦審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(及排名)從高到低依次遞補。錄取后(錄取通知書開出之日起)放棄錄取資格的，不再遞補。

八、聘用待遇

錄取人員應在規(guī)定時間內報到并簽訂聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年(含試用期)，試用期為1年，工資福利待遇按相關標準執(zhí)行。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

九、本簡章由蘇州市吳中區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領導小組負責解釋。

選聘工作咨詢電話：0512-65253721;

選聘部門(單位)咨詢電話：聯(lián)系電話詳見《崗位簡介表》。

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2021年度蘇州市吳中區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表

2021年度蘇州市吳中區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選報考指南

2021年度蘇州市吳中區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選專業(yè)參考目錄

吳中區(qū)專業(yè)化青年人才

定崗特選工作領導小組

2021年10月12日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1013/398291.html

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