為滿足運營發(fā)展需要，優(yōu)化人才結構，湖北機場集團面向國內外重點高校2023年應屆畢業(yè)生開展校園招聘�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數及條件

(一)招聘計劃

管培生項目10名左右，助理崗25名左右。

(二)學歷

1.管培生：碩士研究生及以上學歷，其中本科及以上學歷均為國內外重點高校。

2.助理崗：本科及以上學歷，本科學歷為國內外重點高校。

國內高校2023年應屆生，須于2023年7月31日前畢業(yè);國(境)外學歷的應屆生，其畢業(yè)時間須為2022年9月1日-2023年7月31日，不包含延期畢業(yè)生。

(三)專業(yè)：見附件。

(四)年齡：本科畢業(yè)生不超過25周歲(1998年1月及以后出生);碩士畢業(yè)生不超過30周歲(1993年1月及以后出生);博士畢業(yè)生不超過35周歲(1988年1月及以后出生，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬)。

(五)成績：在校期間成績優(yōu)異，各學歷階段專業(yè)課程無補考。

(六)優(yōu)先條件：中共黨員(含預備黨員)、本科以來擔任過相當于院系學生會副主席或院級社團組織負責人及以上學生干部、獲得過相當于學校“三好學生”表彰及具有參軍入伍經歷的人員，同等條件下優(yōu)先錄用。

(七)其他要求：本次招聘不包括網絡教育、成人教育、自學考試的畢業(yè)生，各類委培生、定向生(含少數民族高層次骨干人才)。有違法違紀違規(guī)行為、在各類考試中被認定有作弊行為、存在學術不端或道德品行問題的畢業(yè)生，以及其他不符合錄用條件的畢業(yè)生，不得報考。

(八)工作地點：管培生主要工作地點為武漢，根據工作需要安排到支線機場掛職鍛煉;助理崗位主要工作地點分別為武漢、襄陽、荊州、恩施。

二、招聘時間

本次招聘將于2023年2月底啟動報名，2022年5月完成主要招聘程序。

三、具體招聘程序及要求

(一)公布招聘信息

機場集團通過湖北機場集團官網 “咨詢中心-人事招聘”欄目(http://www.hbairport.com/jt/ch/news/news_list.jhtml?channelid=0305)、智聯(lián)招聘(http://hba.zhaopin.com)、“湖北機場集團”、“武漢天河國際機場”微信公眾號、國聘網、中智招聘網、湖北公共招聘網、湖北畢業(yè)生就業(yè)網、國內重點高校就業(yè)信息網等渠道發(fā)布招聘信息。招聘各環(huán)節(jié)相關通知安排和考試結果，將在湖北機場集團官網“人事招聘”欄目及時進行公告。請應聘者及時關注相關網頁。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

此次招聘統(tǒng)一采取網絡報名方式，應聘者本人在規(guī)定報名時間內掃描下方二維碼或點擊鏈接(http://hba.zhaopin.com/post.html)，按照網上申報流程報名，每人限報一個崗位。請應聘者對照招聘條件認真填寫報名信息并上傳報名資料。報名信息填寫不全或資料上傳不齊全的，將無法通過資格審查。

2.報名時間

本次招聘自2023年2月24日12:00開始報名，至2023年3月22日24:00報名截止(以網上報名時間為準)。期間，視情開展線上、線下宣講。

3.資格審查

根據崗位要求對應聘人員報名信息進行資格審查。除填寫相關信息外，還需通過報名系統(tǒng)上傳相關材料：

(1)本人有效身份證;

(2)各階段學歷、學位證書及其學信網或教育部留學服務中心出具的認證報告(本科及以上);

(3)現(xiàn)階段學歷證書電子注冊備案表，國(境)外學歷的提供同等效力證明材料;

(4)畢業(yè)生推薦表;

(5)在校期間學習成績單或相關證明材料;

(6)可提供在校期間獲得的各類榮譽證書、在國家認可的公開期刊發(fā)表論文、專業(yè)技術報告或相關創(chuàng)新技術成果等資料。

(三)筆試及在線測評

根據資格審查結果，擇優(yōu)確定參加筆試、在線測評人選。

1.管培生無需筆試，但需參加在線測評。測評結束后直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.報考助理崗位的考生需參加筆試及在線測評，根據筆試成績擇優(yōu)確定面試人選。

(四)面試

根據需要，開展單輪或多輪面試，根據面試成績擇優(yōu)確定體檢政審人選。

(五)體檢、政審

組織通過面試的人員進行體檢和政審，了解其身體情況、政治背景等情況。

(六)公示

根據體檢、政審等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，在集團官網進行公示。

(七)確定錄用人選

根據前期招聘情況，研究確定錄用人選。

(八)簽約

與錄用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

(九)報到上崗

錄用人員憑各階段學歷學位證書等材料到機場集團報到，辦理入職手續(xù)�，F(xiàn)最高學歷需于2023年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應學位。未在規(guī)定時間內取得相應學歷學位的，取消錄用資格。錄用人員未在規(guī)定時間內報到的，視為棄權。

四、聘期及待遇

(一)簽訂五年期固定期限勞動合同，其中試用期為期半年，試用期考核合格后予以正式錄用。

(二)管培生入職后將進行為期3年的培訓學習、輪崗鍛煉、定向培養(yǎng)等，各培養(yǎng)階段進行考核、淘汰，最后進行終極評估、崗位聘任。培養(yǎng)期內，享受集團管理崗位相應薪酬待遇，并按相關規(guī)定享受政府及集團人才補貼。

(三)享受帶薪年休假、生育假、護理假、育兒假等休息休假，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療等社保福利待遇。

五、其他事宜

(一)錄用人員簽訂勞動合同后，工作同時不得繼續(xù)參加全日制普通高校學習(含保留學籍狀態(tài))。

(二)資格審查貫穿于公開招聘的全過程。對應聘者故意提供虛假報名信息，或者在應聘過程中有作弊行為的，一經查實，將取消其應聘資格;已被聘用的，取消聘用資格。應聘者必須保證本人提交的個人報名信息內容真實、準確，對因個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負責。

(三)因考生自身原因，無法正常聯(lián)系或接到通知后逾期未回復(未簽約或未報到)的，視作放棄入職資格。

(四)我公司招聘工作辦公室對本招聘通知具有最終解釋權。招聘過程中出現(xiàn)的有關問題，由我公司研究決定。

(五)本次招聘結束后，將辦理新員工入職手續(xù)。應聘人員應確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續(xù)者，我公司可不與其簽訂勞動合同。

(六)本次招聘相關信息以湖北機場集團有限公司官網、智聯(lián)招聘、“湖北機場集團”、“武漢天河國際機場”微信公眾號、國聘網、中智咨詢網、湖北公共招聘網、湖北畢業(yè)生就業(yè)網、國內重點高校就業(yè)信息網為準，其他社會渠道發(fā)布的合作消息均無效。

(七)我公司不組織任何形式的考前培訓班，任何針對我公司招聘筆試和面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與我公司無關。

(八)我公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

(九)招聘事宜咨詢電話(只接受應聘者本人來電咨詢)：027-85818365、027-85305811-81226、15801856005。

咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:30。

(十)公司紀委負責對本次招聘工作進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-85818860。

附件：具體需求專業(yè)

原文標題：湖北機場集團2023校園招聘啟航“A”計劃火熱啟動

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