2023年浙江東陽(yáng)方圓集團(tuán)公司招聘13名公告

浙江東陽(yáng)方圓集團(tuán)公司招聘公告
一、招聘計(jì)劃和崗位要求
單位
浙江東陽(yáng)方圓集團(tuán)公司下屬企業(yè)
崗位
方圓農(nóng)資公司副總經(jīng)理
方圓醫(yī)藥公司副總經(jīng)理
企業(yè)管理崗1
企業(yè)管理崗2
企業(yè)管理崗3
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗
計(jì)劃數(shù)
1
1
7
2
1
1
性別
不限
男性
不限
年齡
男:1983年7月1日(含)以后出生
女:1985年7月1日(含)以后出生
戶籍
不限
學(xué)歷
全日制大專及以上(研究生學(xué)歷年齡放寬3年)
專業(yè)
農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)
藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
不限
不限
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、電子與計(jì)算機(jī)工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)
其他
條件
要求有農(nóng)資流通企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,其中2年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)歷(企業(yè)規(guī)模為小型企業(yè)及以上),有相應(yīng)企業(yè)的副職領(lǐng)導(dǎo)崗位及以上或有2年及以上中層職務(wù)工作經(jīng)歷
要求有醫(yī)藥流通企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,其中2年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)歷,(企業(yè)規(guī)模為小型企業(yè)及以上),有相應(yīng)企業(yè)的副職領(lǐng)導(dǎo)崗位及以上或有2年及以上中層職務(wù)工作經(jīng)歷
無(wú)
無(wú)
無(wú)
具有3年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷
本次計(jì)劃招聘浙江東陽(yáng)方圓集團(tuán)公司下屬企業(yè)(東陽(yáng)市供銷社系統(tǒng)集體企業(yè))工作人員13名。
二、報(bào)考基本條件
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良;
2.愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞,思維敏捷,具有良好職業(yè)道德;
3.具備崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具有一定的政策理論水平、文字綜合能力、語(yǔ)言溝通能力,能夠熟練使用電腦及辦公軟件;
4.具有正常履行崗位職責(zé)需要的身體條件和心理素質(zhì);
5.同等條件下,供銷學(xué)校教職員工優(yōu)先錄用(以2022年6月職工花名冊(cè)為準(zhǔn))。
三、招考錄用程序
1.信息發(fā)布
通過(guò)東陽(yáng)人才網(wǎng)、歌畫東陽(yáng)APP部門融合號(hào)(東陽(yáng)市供銷合作總社)發(fā)布招聘信息,時(shí)間2023年6月30日至7月6日。
2.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2023年7月6日-7日、7月10日(8:30—11:30,14:00—17:30)。
(2)報(bào)名地址:東陽(yáng)市供銷合作總社人事政工科(東陽(yáng)市新南路5號(hào))。聯(lián)系人:胡女士馬先生 聯(lián)系電話:0579-89325982。
(3)報(bào)名方法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式組織報(bào)名。
①報(bào)名者須如實(shí)填寫報(bào)名表,提供近期二寸免冠彩色照片2張;
②報(bào)名者須提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、有關(guān)工作經(jīng)歷材料、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
③供銷總社工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核(資料不全者作不合格處理),參加筆試人員的準(zhǔn)考證號(hào)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。報(bào)名表工作經(jīng)歷欄請(qǐng)如實(shí)填寫以往工作單位的崗位和職務(wù)信息,如有不實(shí)將取消入圍資格。
3.筆試
通過(guò)資格審核的報(bào)考人員參加筆試。崗位招聘計(jì)劃數(shù)和參加筆試人數(shù)不足1:3時(shí),則按實(shí)際人數(shù)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(1)筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)測(cè)試(包含時(shí)事熱點(diǎn)、政治理論、公共基礎(chǔ)、企業(yè)管理和材料寫作),主要考察對(duì)基本公共知識(shí)的認(rèn)識(shí)和文字綜合運(yùn)用能力。
(2)筆試科目滿分為100分,按筆試成績(jī)得分確定入圍面試人員。
(3)筆試時(shí)間初定于2023年7月15日,地點(diǎn):市供銷大廈16樓(樂(lè)園路100號(hào))。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4.面試、面談
按筆試成績(jī)從高到低,以招聘計(jì)劃數(shù)的1:2比例確定面試對(duì)象。最后一名如筆試成績(jī)相同,均進(jìn)入面試。
入圍面試人員應(yīng)按通知的面試時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知),逾期者作自動(dòng)放棄處理。
報(bào)考企業(yè)副職崗的入面人員,在面試結(jié)束后,按通知參加崗位匹配面談(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知),逾期者作自動(dòng)放棄處理。
5.綜合評(píng)議
面試、面談結(jié)束后,對(duì)參加人員的學(xué)歷、職稱等進(jìn)行評(píng)分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗(滿分為10分):全日制大專為1分,非全日制本科為2分,全日制本科為3分,研究生為5分;會(huì)計(jì)初級(jí)專業(yè)資格為1分,中級(jí)資格為3分,高級(jí)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師為5分。其他崗位(滿分為5分):全日制大專為1分,非全日制本科為2分,全日制本科為3分,研究生為5分。
綜合評(píng)議后,將筆試成績(jī)、面試面談成績(jī)、綜合評(píng)議分合并計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前。報(bào)考企業(yè)副職崗的總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*45%+面談成績(jī)*10%+綜合評(píng)議分。報(bào)考企業(yè)管理崗的:總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*55%+綜合評(píng)議分。報(bào)考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗的:總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*50%+綜合評(píng)議分。
6.體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定參加體檢人員。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,遞補(bǔ)體檢。體檢參照公務(wù)員事業(yè)人員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
7.考察、公示和聘用
(1)體檢結(jié)束后,體檢合格者按總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考察對(duì)象。
(2)考察合格后予以公示,公示期為5天。
(3)考察不合格被取消聘用資格及在考察、公示過(guò)程中、公示結(jié)束后自動(dòng)放棄的,缺額職位在體檢合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、公示。
(4)公示后確定擬聘用人員,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄處理,缺額職位在體檢合格人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、公示。
8.錄用人員的工資待遇按浙江東陽(yáng)方圓集團(tuán)公司(東陽(yáng)市供銷社下屬企業(yè))有關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行,工作地點(diǎn)為全市范圍供銷社各下屬企業(yè)。
四、其他事項(xiàng)
(1)本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,做到過(guò)程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)禁徇私舞弊,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(2)報(bào)名結(jié)束后,本次招聘工作的后續(xù)信息在歌畫東陽(yáng)APP部門融合號(hào)(東陽(yáng)市供銷合作總社)上公布,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。
附件:浙江東陽(yáng)方圓集團(tuán)公司招聘報(bào)名表.docx
浙江東陽(yáng)方圓集團(tuán)公司
2023年6月30日
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(編輯:趙帥)
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