為拓寬選人用人視野和渠道，充實縣國有獨資公司領導班子力量，更好服務全縣發(fā)展大局，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘縣國有獨資公司領導人員(以下簡稱國有獨資公司領導人員)。

一、招聘職位和數(shù)量

融安縣國有獨資公司正職領導2名

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，具備履行職位職責所必需的專業(yè)知識和工作能力;

4.具有全日制大學本科及以上學歷;

5具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)以及其他應具備的任職資格條件;

6.中共黨員(含中共預備黨員)優(yōu)先。

7.有下列情形之一者，不受理報名：

(1)受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;處于黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

(2)在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

(3)國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人職務的。

(4)應聘人員不得報考錄用后即構成回避情形的;

(5)近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)及以下等次的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔任職務的情形。

(二)任職要求

融安縣國有獨資公司正職領導：要求年齡50周歲及以下(1973年2月1日以后出生)，5年及以上工作經(jīng)歷，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)的資源開發(fā)與利用、建筑、規(guī)劃、市政道路、工程管理、企業(yè)管理、工民建、經(jīng)濟、金融等行業(yè)管理工作經(jīng)歷或相關業(yè)務知識，具有較強的項目策劃能力以及投融資的經(jīng)驗和能力，具備企業(yè)管理、改革創(chuàng)新等企業(yè)經(jīng)營核心素質(zhì)。屬黨政機關、人民團體、事業(yè)單位人員的，應具有擔任正、副科級職務或相當層次職級2年及以上任職經(jīng)歷;屬企業(yè)領導人員的，應具有擔任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或相應層次2年及以上任職經(jīng)歷;屬企業(yè)中層人員的，應有3年及以上相關工作經(jīng)歷，并具有相應資格證書。特別優(yōu)秀的人員，對應的年齡、學歷和相關任職經(jīng)歷可適當放寬，是否放寬由招聘工作領導小組決定。黨政機關、人民團體、事業(yè)單位人員報名應聘上述職位，如被正式聘用，需按有關規(guī)定辭去公職履職。上述學歷證書、資格證書、任職年限等計算截止時間為2024年2月1日。

三、薪酬待遇

聘用的公司領導人員薪酬待遇實行年薪制，由基本年薪、績效年薪構成，“五險一金”按有關規(guī)定繳納，具體薪酬如下：

國有獨資公司正職領導年薪25萬元/年。

四、招聘程序和要求

公開招聘從2024年2月1日開始至2024年3月29日結束。按照宣傳發(fā)布、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究決定、公示任職等程序進行。

(一)宣傳發(fā)布

由縣委組織部印發(fā)通知、發(fā)布簡章，公布職位、報名資格條件及相關要求等。

(二)組織報名

報名人員可直接到縣委組織部干部股報名，或以信函、傳真、電子郵件等方式報名(報名時間以當?shù)剜]戳、收達為準)。報名人員須填寫《公開招聘融安縣國有獨資公司領導人員報名登記表》(登記表可從文后附件下載)，并提供有關證明材料(身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、任職證明、廉政鑒定意見、近三年年度考核結果等)、近期電子版小二寸正面免冠藍底照片�，F(xiàn)場報名的，須于資格審查階段提供報名材料原件及復印件接受審驗;以信函、傳真、電子郵件等方式報名的，須于資格審查階段提供報名材料復印件或掃描件接受審驗，逾期未接受審驗的視為自動放棄報名資格。

報名截止時間為2024年3月1日下午18：00。報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或任用資格。

(三)資格審查

資格審查工作與報名工作同時進行。由有關單位領導干部和組織人事干部組成評審組，對報名人員從學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、領導經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎懲情況等方面，結合招聘職位的職責要求進行人崗相適性評價，提出符合條件的初步人選。招聘職位報名符合條件人數(shù)應不少于6人，達不到規(guī)定人數(shù)的，經(jīng)報縣委、縣政府同意后可降低比例開考。

資格審查工作貫穿招聘全過程，對不符合職位資格條件、提交資料不全或材料存在弄虛作假等情況的，取消其應聘資格。

(四)筆試

筆試成績滿分為100分，按程序?qū)�應聘人員進行測試，主要測試應聘人員的領導能力和管理能力及綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績結果，考試人數(shù)少于10人(不含10人)的，按1:3進入面試環(huán)節(jié)，考試人數(shù)多于10人的，按1:5進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

由相關領導、專家組成考官組，按結構化面試相關規(guī)定進行面試。面試成績滿分為100分，60分為合格，不合格者不得確定為考察對象。

綜合成績由筆試成績和面試成績加權平均計算，綜合成績滿分為100分，筆試成績權重分為40%，面試成績權重分為60%。

(六)體檢

按照應聘人員的綜合成績，從高分到低分按1:2確定考察對象，進入考察的對象須在具有資質(zhì)的市級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構開展體檢(參照公務員錄用體檢標準)，并將體檢報告交縣委組織部干部股。

(七)組織考察

由縣委組織部依據(jù)招聘職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等各方面情況進行全面考察并征求紀委監(jiān)委、公安、檢察院、法院、稅務局等有關單位的意見�？疾炱陂g同時進行資格復審，對不符合資格條件者取消資格，按綜合成績高低將下一名列為考察對象。

(八)研究決定

縣委組織部綜合考察對象的筆試、面試、考察等方面的情況，結合招聘職位的要求確定人選，研究提出方案，提交縣委常委會研究，決定聘用人選。

(九)公示任職

聘用人選按有關規(guī)定進行任職前公示，公示期為五個工作日。公示結果不影響任職的，按照有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。對任用人員實行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考察勝任現(xiàn)職的，正式任職;不勝任現(xiàn)職的，免去試任職務。

未盡事宜請與縣委組織部干部股咨詢。

地 址：融安縣廣場東路商務中心主樓6樓618室

郵政編碼：545400

聯(lián)系電話：0772-8135297

電子郵箱：wan7196@163.com

監(jiān)督電話：0772-8112380

中共融安縣委組織部

2024年2月1日

原文標題：融安縣國有獨資公司領導人員招聘簡章

文章來源：http://www.rongan.gov.cn/xwzx/tzgg/t19700101_3417835.shtml

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0202/495594.html