浙江德晨旅游開發(fā)有限公司成立于2018年1月，隸屬德清縣文化旅游發(fā)展集團有限公司，是現代大型國有企業(yè)。上渚山奇幻谷(田博園)位于德清縣上渚山，園區(qū)總用地面積約 1.21km²，是一個集奇幻體驗、酷炫運動、多元教育、創(chuàng)意文體等多種元素的文旅新空間。根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘工作人員若干名�，F就有關事項公告如下：

一、招聘范圍和資格條件

(一)遵紀守法，品行端正，擁護黨的路線，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策;勤勉敬業(yè)、誠信團結，職業(yè)素養(yǎng)好。

(二)積極創(chuàng)新，開拓進取，有較強的事業(yè)心和責任感，忠實維護國有資產利益，實現國有資產保值增值。

(三)身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定。

(四) 戶籍不限，具備招聘崗位要求的專業(yè)及其相應條件。

(五)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(六)具有下列情形之一的，不具備應聘資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被單位開除的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位具體要求

序號	所屬 部門	崗位名稱	招錄 人數	年齡 要求	學歷要求	專業(yè)要求	其他要求
1	綜合管理部	文員	1	35周歲及以下	本科及以上學歷	不限	1.2年以上文職相關工作經驗，具有良好的語言表達能力和文字功底，能熟練運用WORD、OFFICE、PPT等常用軟件。 2.工作協(xié)調及溝通能力強，工作責任心強，有團隊合作精神和良好的服務意識。
2	計劃財務部	出納	1	40周歲及以下	大專及以上學歷	會計、財務管理或相關專業(yè)	1.2年以上財務相關工作經驗，能熟練使用各類辦公設備和財務軟件。 2.責任心強、工作效率高、品行端正無不良記錄。
3	工程保障部	技術維保專員	1	55周歲及以下	不限	不限	1.3年以上相關工作經驗，有機械類維修、木工、油漆等方面技能者優(yōu)先，從事酒店、物業(yè)相關維修經驗者優(yōu)先。 2.工作協(xié)調及溝通能力強，工作責任心強，有團隊合作精神和良好的服務意識。
4	市場營銷部	OTA運營專員	1	35周歲及以下	大專及以上學歷	不限	1.2年以上OTA運營從業(yè)經歷，熟悉各 OTA 平臺（攜程、抖音、美團、飛豬等）運營規(guī)則工作經驗者優(yōu)先。 2.具有較強的數據分析能力，文字能力強，辦公軟件使用及實操能力突出。具有較強的團隊合作精神、踏實肯干，有獨立的見解與思考，抗壓能力強。
5	招商維護管理部	副經理	1	45周歲及以下	大專及以上學歷	不限	1.3年以上招商管理工作經驗，熟悉商業(yè)招商模式和流程，具備一定的市場分析能力經驗者優(yōu)先。 2.具備良好的溝通及項目推進能力、思維邏輯能力、人際交往能力、應變能力、計劃與執(zhí)行能力，團隊凝聚力。
6	酒店運營管理部（奇幻藝術酒店）	酒店管家	2	35周歲及以下	高中（中專）及以上學歷	不限	1.有酒店及其他相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先，有會務接待經驗者優(yōu)先，熟悉使用辦公軟件。 2.工作踏實，吃苦耐勞、具有較強的服務意識，服從領導安排。
7		餐廳領班	1	45周歲及以下	不限	不限	1.2年以上餐飲服務從業(yè)經驗者優(yōu)先。 2.有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通，能夠保持高度的工作熱情，抗壓能力強。
8		廚師	1	45周歲及以下	不限	不限	1.5年以上廚師工作經驗，熟練掌握烹飪知識和烹飪技術，酒店行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2.品行端正，工作責任心強，有團隊合作精神；為人踏實、積極肯干。
9	酒店運營管理部（下渚湖假日酒店）	酒店管家	2	35周歲及以下	高中（中專）及以上學歷	不限	1.有酒店及其他相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先，有會務接待經驗者優(yōu)先，熟悉使用辦公軟件。 2.工作踏實，吃苦耐勞、具有較強的服務意識，服從領導安排。
10		預訂文員	1	35周歲及以下	大專及以上學歷	不限	1.具有酒店相關工作經驗者優(yōu)先，熟練掌握基本辦公軟件操作。 2.工作協(xié)調及溝通能力強，工作責任心強，有團隊合作精神和良好的服務意識。
11		餐廳服務員	1	40周歲及以下	不限	不限	有相關工作經驗者優(yōu)先，具備良好的溝通能力，工作積極主動，有吃苦耐勞的精神。
12		廚師	2	45周歲及以下	不限	不限	1.5年以上廚師工作經驗，熟練掌握烹飪知識和烹飪技術，酒店行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2.品行端正，工作責任心強，有團隊合作精神；為人踏實、積極肯干。
13	田博公司（匠新酒店·乾元）	酒店管家	4	35周歲及以下	高中（中專）及以上學歷	不限	1.有酒店及其他相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先，有會務接待經驗者優(yōu)先，熟悉使用辦公軟件。 2.工作踏實，吃苦耐勞、具有較強的服務意識，服從領導安排。
14		餐廳主管	1	45周歲及以下	高中（中專）及以上學歷	不限	1.3年以上餐飲服務工作經驗，2年以上管理經驗，酒店行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 2.熟悉餐廳管理、服務流程和質量標準等優(yōu)先；熟練運用辦公軟件。 3.工作協(xié)調及溝通能力強，工作責任心強，有良好的團隊合作精神和服務意識。
15		餐廳服務員	2	40周歲及以下	不限	不限	有相關工作經驗者優(yōu)先，具備良好的溝通能力，工作積極主動，有吃苦耐勞的精神。
16		副廚師長	1	45周歲及以下	不限	不限	1.10年以上廚師工作經驗，2年以上管理崗位工作經驗， 酒店工作經驗者優(yōu)先。 2.熟練掌握烹飪知識和烹飪技術，有較為豐富的專業(yè)知識和現場管理經驗。 3.具有良好的溝通、協(xié)調和推進能力，有較強執(zhí)行能力。
17		廚師	2	45周歲及以下	不限	不限	1.5年以上廚師工作經驗，熟練掌握烹飪知識和烹飪技術，酒店行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2.品行端正，工作責任心強，有團隊合作精神；為人踏實、積極肯干。
18		賬務專員	1	40周歲及以下	大專及以上學歷	不限	1.2年及以上倉庫賬務管理經驗者優(yōu)先，會熟練操作辦公軟件。 2.工作協(xié)調及溝通能力強，工作責任心強，有團隊合作精神和良好的服務意識。
19	田博公司（產品部）	產品經理	1	45周歲及以下	大專及以上學歷	不限	1.2年以上產品管理工作經驗，對產品策略規(guī)劃、市場趨勢、用戶需求、產品數據分析、監(jiān)控產品運行狀況，優(yōu)化產品運營效果經驗者優(yōu)先；帶領店鋪完成銷售任務。 2.具備良好的溝通及項目推進能力、思維邏輯能力、人際交往能力、應變能力、計劃與執(zhí)行能力，團隊凝聚力。
20	田博公司（乾元趙家弄運營維護部）	運營維護專員	2	35周歲及以下	大專及以上學歷	不限	1.具有活動運營經驗、新媒體運營經驗者優(yōu)先。 2.具備較好的協(xié)調能力、人際關系、溝通能力、抗壓能力。
21		工程維保專員	1	55周歲及以下	不限	不限	1.持電工證，具備給排水、電力相關維修、安裝等經驗；從事酒店、物業(yè)相關維修經驗者優(yōu)先。 2.工作責任心強，吃苦耐勞，抗壓能力強，有團隊合作精神和良好的服務意識。

三、招聘程序及報名辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在發(fā)布招聘公告后，按照報名、資格初審、統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2024年 3月11日24時止。

(二)報名材料

1.自行下載附件《應聘人員登記表》，并完整填寫信息。

2.身份證(正反面)、戶口本(本人頁+首頁)、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、主要獲獎證書及其他相關證明材料的掃描件。

(三)報名方式

現場報名：自本公告發(fā)布之日起至2024年3月11日17:00截止。應聘人員持戶口本、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、主要獲獎證書及其他相關證明材料的原件和復印件1份、1寸照片1張至德清縣下渚湖街道上渚山路288號上渚山奇幻谷景區(qū)D座三樓綜合管理部。

網上報名：應聘人員每人限報一個崗位，將報名材料(以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名格式例：“張三應聘綜合管理部文員”)發(fā)送至電子郵箱郵箱：valleymagic@163.com，請勿投錯郵箱。

(四)資格審查

報名結束后，對應聘人員進行資格審查。審查符合招聘條件后進入面試環(huán)節(jié)。

(五)統(tǒng)一面試

組織專業(yè)人員對面試對象進行統(tǒng)一面試，在面試成績合格的基礎上，根據考生成績從高分到低分，確定參加體檢和政審對象名單。面試的具體時間、地點另行通知。

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(六)體檢

由浙江德晨旅游開發(fā)有限公司指定醫(yī)院，參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視本人放棄。體檢不合格或者放棄的，視情況確定是否依次遞補。

(七)考察

考察工作由浙江德晨旅游開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織，考察主要了解被考察對象政治思想、工作表現及有無違法亂紀現象，根據考察結果，擇優(yōu)錄取�？疾觳缓细裾撸�視情況確定是否依次遞補。

(八)公示及錄用

對體檢、考察合格的擬錄用人員(辦公室行政崗、財務崗、主管及以上崗位)進行公示，時間不少于5個工作日。公示無異議的，確定錄用。

四、薪酬待遇

按照所屬單位崗位的相關薪酬規(guī)定執(zhí)行。

 

浙江德晨旅游開發(fā)有限公司

2024年3月1日

原文標題：浙江德晨旅游開發(fā)有限公司招聘公告

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