2024年中國船舶集團有限公司第七一五研究所杭州瑞利聲電技術有限公司招聘9人簡章

一、公司簡介
杭州瑞利聲電技術有限公司(以下簡稱瑞利聲電)隸屬于正廳級事業(yè)單位中國船舶集團第七一五研究所,是所部科技平臺智能裝備產業(yè),依托所部雄厚的綜合技術與經(jīng)濟實力,秉承“車工品質、誠信為本、勇于創(chuàng)新、服務至上”的理念,牢牢把握創(chuàng)新驅動、軍工轉型帶來的機遇,以軍工技術研發(fā)與管理為標淮,以集成創(chuàng)新為基礎,以合作共贏為紐帶,為客戶提供創(chuàng)新產品整體解決方案及關聯(lián)軟硬件系統(tǒng)開發(fā)集成。
瑞利聲電主營業(yè)務為石油勘探,開展石油勘探相關的研發(fā)、生產制造、維修、技術服務,為中石油、中石化、中海油(三桶油)“深地勘探”“深海油氣開采”提供有力支撐,近年公司主導產品逐步走進國際市場。業(yè)務板塊之二為智能化業(yè)務,包括電子與智能化工程,計算機信息系統(tǒng)集成工程,智能交通工程,節(jié)能環(huán)保工程的設計、安裝、調試及自產產品及配套設備銷售等。
公司設有石油勘探業(yè)務浙江省省級研發(fā)中心,是國家高新技術企業(yè)、浙江省專精特新中小企業(yè)、“瞪羚企業(yè)”。擁有建筑機電安裝工程專業(yè)承包二級資質、建筑智能化系統(tǒng)設計專項甲級資質、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級資質、安防設計及安防壹級資質、涉密信息系統(tǒng)集成乙級資質。
二、招聘對象基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有團隊協(xié)作意識,品行端正;
3、具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力;
4、具有崗位所需的專業(yè)、學歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
5、年齡不超過35周歲,具備優(yōu)先條件者,年齡可放寬至45周歲;
6、具備崗位所需的其他條件。
三、不予招聘的情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
2、因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
3、被開除公職的;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5、國家和省規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位計劃表
崗位名稱 | 主專業(yè) | 數(shù)量 | 相關專業(yè) | 人員要求 |
結構設計工程師 | 機械設計 | 1 | 機械制造、儀器儀表類 | 碩士及以上學歷;掌握相關專業(yè)的理論知識;有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的溝通交流和團隊協(xié)作能力。 |
硬件測試工程師 | 電子信息類 | 2 | 儀器儀表類、自動化類 | 本科及以上學歷;掌握硬件測試相關專業(yè)的理論知識;有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的溝通交流和團隊協(xié)作能力。 |
硬件研發(fā)工程師 | 電子信息類 | 1 | 儀器儀表類、自動化類 | 碩士及以上學歷;掌握數(shù)字/模擬電路的理論知識;有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的溝通交流和團隊協(xié)作能力。 |
裝配技術員 | 機械類 | 1 | 電子類、儀器儀表類 | 大專及以上學歷;掌握機械裝配相關理論知識;有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的溝通交流和團隊協(xié)作能力。 |
光纖傳感工程師 | 光學 | 1 | 地球物理勘探類、石油測井類 | 碩士及以上學歷;掌握一定光學信號處理研究基礎;有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的溝通交流和團隊協(xié)作能力。 |
聲波總體設計師 | 聲波類 | 1 | 地球物理勘探、石油測井類 | 碩士及以上學歷;掌握聲波測井原理;有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的溝通交流和團隊協(xié)作能力。 |
磁感探測技術專家 | 電磁學 | 1 | 物理學、電子類 | 碩士及以上學歷;掌握電磁學基本的理論知識;有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的溝通交流和團隊協(xié)作能力。 |
核技術應用工程師 | 核科學與技術 | 1 | 地球物理勘探、物理學類 | 碩士及以上學歷;掌握核測井方面理論;有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的溝通交流和團隊協(xié)作能力。 |
合計 | 9 |
五、福利保障
1.豐富完善的福利保障。有競爭力的薪酬福利。同時,提供六險二金、過節(jié)費、防暑降溫費等一系列福利津貼;提供杭州戶口、免費食堂、通勤班車、活動中心、員工工裝、員工體檢、婚育津貼等多樣化福利保障。
2.成熟全面的培養(yǎng)體系;趩T工職業(yè)發(fā)展,設立了職稱、技術、項目三維度的職業(yè)發(fā)展通道。
職稱:初級、中級、副高級、正高級;
技術:科研人員、科技骨干、科技領軍人物、學科帶頭人;
項目:設計師、主管設計師、主任設計師、副總設計師、總設計師。
六、申請方式
1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年5月31日。
2、報名所需提交的材料:個人履歷、本人身份證、戶口本、學歷學位證書、職稱證書等崗位要求的相關證明材料掃描件。
3、通過電子郵件提交報名材料,郵件主題請注明“姓名+應聘崗位”個人簡歷發(fā)至郵箱hr@ruili-tech.com
七、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-專業(yè)面試-綜合面試-體檢與考察-公示及錄用
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八、注意事項
1、報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷。
2、對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除勞動合同,予以清退。
報名咨詢電話:李老師18458166645、沈老師18858290360。
文章來源:https://www.hzrc.com/cms/web/aab7ui3d/#/multipleInfo/infoDetail?id=2139&name=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E8%81%98
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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