呂梁市博物館公開招聘講解員、展廳秩序員的公告

呂梁市博物館(原呂梁市漢畫像石博物館)坐落于呂梁市離石區(qū)龍鳳南大街39號，總建筑面積7519.1平方米，提升改造后，展陳面積為3000平方米。呂梁市博物館以呂梁市出土的“漢畫像石和其它漢代文物”為主要文物展陳，是集收藏、保護(hù)、研究、教育、宣傳功能為一體的專題性博物館，為國家二級博物館。呂梁市博物館在發(fā)揮文物資源愛國主義教育、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起著重要作用。

為提升服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)行效率，積極發(fā)揮博物館公共文化職能，推進(jìn)公共文化服務(wù)社會化發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，增強(qiáng)公共文化服務(wù)發(fā)展動力，同時(shí)滿足呂梁市博物館維修改造后免費(fèi)開放正常運(yùn)行。山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司面向社會公開招聘講解員8名、展廳秩序維護(hù)員6名，現(xiàn)將公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為�?

(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘;

(三)堅(jiān)持人崗相適，人事相宜;

(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

三、招聘數(shù)量及崗位

講解員職責(zé)：負(fù)責(zé)呂梁市博物館基本陳列及各種臨時(shí)展覽的講解工作;勸導(dǎo)游客有序文明參觀;參與呂梁市博物館組織的各項(xiàng)社會教育活動及其他臨時(shí)性業(yè)務(wù)工作。

展廳秩序維護(hù)員職責(zé)：負(fù)責(zé)展廳值班工作，負(fù)責(zé)對展廳展柜、展品的安全情況進(jìn)行巡視和報(bào)告;勸導(dǎo)游客有序文明參觀和宣講展陳文物;負(fù)責(zé)展臺、展柜等設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生清潔工作;參與呂梁市博物館組織的各項(xiàng)社會教育活動及其他臨時(shí)性業(yè)務(wù)工作。

四、工作時(shí)間

根據(jù)博物館工作的特殊性，擬招聘的講解員、展廳秩序員節(jié)假日及中午不休息，每周一閉館。

五、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

3.政治可靠，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

4.身體健康無紋身，熱愛文博事業(yè)，具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(二)報(bào)考人員具體資格要求：

1.講解員崗位

①學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

②年齡：18-30周歲(1994年1月1日-2006年1月1日期間出生);

③身高：女性1.62米及以上，男性1.70米及以上;

④《普通話水平測試等級證書》為二級甲等及以上水平;

⑤放寬條件：有博物館講解經(jīng)歷2年以上并獲得省、市講解員比賽一至二等獎的提供相關(guān)證明材料，學(xué)歷可放寬至大專，年齡可放寬至35周歲(1989年1月1日-2006年1月1日期間出生)。

2.展廳秩序維護(hù)員崗位

①學(xué)歷要求：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

②年齡：18-40周歲(1984年1月1日-2006年1月1日期間出生);

③身高：女性1.60米及以上，男性1.70米及以上;

④普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.本人及直系親屬被公安機(jī)關(guān)刑事處罰的、被人民法院判處有期徒刑以上的;

2.曾被開除黨籍、軍籍或開除公職的、辭退的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;

6.本人及直系親屬參加過非法聚集上訪活動的;

7.本人及直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

9.在其他單位參加工作未解除勞動合同的;

10.不適合呂梁市博物館工作的其他情形。

六、招聘流程

本次公開招聘工作由山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司(以下簡稱人力資源公司)組織實(shí)施。采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過“呂梁人事人才網(wǎng)”、“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名、資格審核

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，并同步進(jìn)行資格審核。

1.報(bào)名時(shí)間：自2024年7月6日到2024年7月8日(上午8：00--12：00，下午15：00--18：30);

2.報(bào)名地址：呂梁市零工市場城中驛站(濱河南西路與城內(nèi)二巷交叉口);

3.咨詢電話：0358—2235077、0358—2232295

4.報(bào)名需按照以下順序提交相關(guān)資料到現(xiàn)場資格審核：

①《報(bào)名登記表》兩份(下載附件1，填寫打印，親筆簽字);

②近期紅底一寸照片2張(背面用鉛筆寫上姓名);

③身份證、戶口本(首頁和本人頁復(fù)印到一頁上)原件及復(fù)印件2份;

④畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各2份;

⑤無違法犯罪記錄證明1份;

⑥個(gè)人征信報(bào)告1份;

⑦報(bào)名費(fèi)：110元/人，由人力資源公司收取;

⑧崗位相關(guān)獲獎證書、職業(yè)資格證書及經(jīng)驗(yàn)證明材料原件及復(fù)印件1份;

⑨二級甲等及以上水平的《普通話水平測試等級證書》原件及復(fù)印件1份。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由報(bào)名者自負(fù)。資格審核貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報(bào)名條件的情形，取消資格不予聘用。

(三)考試

本次招聘考試包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試人選確定：通過資格審核的報(bào)考者。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和歷史、考古、博物館、文物保護(hù)相關(guān)知識，考試時(shí)間為90分鐘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取和成績查詢等具體事項(xiàng)將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號通知。

2.面試

(1)面試人選確定

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，將每個(gè)崗位的筆試成績分別由高分到低分排序，按1:2的比例確定各自崗位入圍參加面試人選，不達(dá)比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

(2)面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號通知。

面試全程錄音錄像。

3.成績匯總

講解員考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入后保留二位小數(shù))。

展廳秩序維護(hù)員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入后保留二位小數(shù))。

(四)體檢

將各崗位考生考試總成績分別從高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)2名以上考生總成績相同時(shí)，按面試成績排列確定體檢人選。

體檢統(tǒng)一組織進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。參加體檢的人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢不合格者取消其聘用資格，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自動放棄。

考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消其聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議，考生可在體檢結(jié)果公示后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三甲醫(yī)院)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

對體檢合格的考生進(jìn)行全面考察政審。

考察內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、主要社會關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察，不合格者，取消其聘用資格。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn);

2.已就業(yè)的可由原工作單位出具報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等證明材料;

3.未就業(yè)的由戶口所在地派出所、社區(qū)或村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料;

4.對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到考生所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)或村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn);

5.不按規(guī)定提供個(gè)人完整考察材料的人員，視為自動放棄。

(六)公示

擬聘用人員名單在“呂梁人事人才網(wǎng)”、“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用與管理

公示無異議的考生確定為聘用人員，聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格后，按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司與其簽訂勞動合同，并建立個(gè)人檔案。合同期限三年，根據(jù)用工單位需求，合同期滿可續(xù)簽合同。

聘用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀(jì)律等情況將定期進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格、不能勝任工作崗位或違反呂梁市博物館管理規(guī)定的由人力資源公司與其解除勞動關(guān)系，工資及保險(xiǎn)等待遇同時(shí)終止。

七、工資待遇及保險(xiǎn)

講解員月工資為3200元，按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定，講解員試用期工資2560元。展廳秩序維護(hù)員月工資為2200元,試用期工資1980元。隨工作能力的提高，工資逐漸增長。人力資源公司為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中代扣代繳，社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按山西省規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。

注意事項(xiàng)：

本公告解釋權(quán)歸山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司所有。

咨詢電話：0358-2235077、0358-2232295

咨詢地址：山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司

(呂梁市離石區(qū)北川河?xùn)|路西崖底小學(xué)往北150米)

山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司

2024年7月2日

附件：1：報(bào)名登記表.doc

原文標(biāo)題：呂梁市博物館公開招聘講解員、展廳秩序員的公告

文章來源：呂梁人事人才網(wǎng)

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