因業(yè)務(wù)工作需要，湖州南潯新誠(chéng)油品銷售有限公司等兩家公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員2名，具體如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共推出崗位2個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)2名

公司-項(xiàng)目		崗位	人數(shù)	基本要求
湖州南潯新誠(chéng)油品銷售有限公司		綜合管理崗	1	1.年齡要求：35周歲及以下（1989年3月14日以后出生）； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 3.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)； 4.具有會(huì)計(jì)類初級(jí)及以上職稱； 5.具有會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上職稱或5年及以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的，專業(yè)條件可適當(dāng)放寬；有加油站財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.工作內(nèi)容：協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效考核體系，負(fù)責(zé)加油站綜合事務(wù)管理、賬務(wù)處理及其他事項(xiàng)。
湖州市南潯新區(qū)物業(yè)管理有限公司	長(zhǎng)三角高層次人才科創(chuàng)基地	高壓電工	1	1.年齡要求：45周歲及以下（1979年3月14日以后出生）； 2.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷； 3.持有高壓電工證，從業(yè)3年以上； 4.有住宅小區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及商貿(mào)綜合體弱電智能化崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘資格和條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)正派，敬業(yè)精神強(qiáng)，服從安排，具有良好的職業(yè)道德。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄。

3.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷和滿足崗位要求的工作能力、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、年齡、學(xué)歷、任職年限和資歷等。

4.年滿18周歲，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)重大疾病史。

具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②曾被開除公職的;

③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

④受處分期間或者未滿影響期限的;

⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間

2025年3月14日-2025年3月26日。

2.報(bào)名材料

報(bào)名材料包括：①本人身份證、戶口簿(戶主頁(yè)+本人頁(yè));②畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;③專業(yè)資格證書;④工作經(jīng)驗(yàn)證明需提供勞動(dòng)合同或社保證明;⑤招聘崗位所需的其他有關(guān)材料。

3.報(bào)名方式

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。有意向者如實(shí)填寫報(bào)名表，連同相關(guān)報(bào)名材料以電子文檔(電子照片或掃描件)形式壓縮后發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(sjjrlzy 163.com)，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。(聯(lián)系電話：沈女士0572-3660500)。

(2)線下報(bào)名。應(yīng)聘者需攜帶上述材料的原件(審核后退還)和復(fù)印件，前往浙江省湖州市南潯區(qū)南潯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人瑞西路91號(hào)南潯智能電梯小鎮(zhèn)一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系人：沈先生13757078880。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

1.資格審查：對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查(涉及年齡計(jì)算、戶籍的，以公告發(fā)布之日為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn))。

資格審查將貫穿公開招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消面試及聘用資格。

2.面試：面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，以考生面試成績(jī)由高分到低分排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.確定體檢和考察對(duì)象

(1)經(jīng)體檢、考察不合格的，取消聘用資格。

(2)在體檢、考察、辦理聘用階段放棄或經(jīng)體檢、考察不合格，出現(xiàn)職位空缺的，可視情按選聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，與湖州南潯水晶晶強(qiáng)村建設(shè)發(fā)展有限公司下屬子公司簽訂合同。

五、薪酬待遇

用工形式為勞務(wù)外包，薪酬面議。

六、其他

1.請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系。

2.面試當(dāng)天，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必帶上相關(guān)證件及資料的原件，以便工作人員進(jìn)行審查核實(shí)。

3.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

4.本次公開招聘工作由湖州南潯水晶晶強(qiáng)村建設(shè)發(fā)展有限公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

附件：2025年湖州南潯水晶晶強(qiáng)村建設(shè)發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表

湖州南潯水晶晶強(qiáng)村建設(shè)發(fā)展有限公司

2025年3月14日

原標(biāo)題：工作人員招聘公告

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