內蒙古興安銀鉛冶煉有限公司成立于2007年2月，2009年9月投產(chǎn)，注冊資金16.574億元，位于赤峰冶金化工開發(fā)區(qū)(駐地克什克騰旗)，是內蒙古地質礦產(chǎn)集團有限公司直屬的股份制國有企業(yè)。

公司資產(chǎn)總規(guī)模24億元，現(xiàn)有員工1000余人，經(jīng)過多次技術升級擴能改造，現(xiàn)已成為一家集原生鉛和再生鉛生產(chǎn)經(jīng)營為一體的企業(yè)，能夠綜合回收鉛、銀、鋅、銅、金、銻、鉍、碲、鈀等多種有色金屬、貴金屬。鉛總產(chǎn)能達到22萬噸/年規(guī)模，年產(chǎn)副產(chǎn)品白銀450噸，黃金1000千克，銅金屬量5000噸，鋅金屬量15000噸，是華北、東北地區(qū)最大的鉛冶煉及回收企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職安全生產(chǎn)管理人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

專職安全生產(chǎn)管理人員11人

二、應聘人員條件

(一)應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質;具有較強的事業(yè)心和責任感;具有較強的團隊合作精神。

3.全日制本科及以上學歷(學歷學位需經(jīng)過學信網(wǎng)認證)，熟悉辦公自動化軟件，具備一定的組織、協(xié)調、溝通能力。

4.年齡要求：18周歲以上，35周歲及以下。

5.中共黨員，退役軍人，或持有中級注冊安全工程師資格證書，或具備 3 年以上安全、冶金、化工、機械機電類相關專業(yè)技術崗位工作經(jīng)驗者，或應屆畢業(yè)生(包含擇業(yè)期內未落實工作單位的)在同等條件下優(yōu)先錄取。

(二)下列人員不得應聘

1.受過黨紀政紀處分、刑事處罰或者治安拘留處罰及以上治安處罰的;

2.曾被本公司開除、辭退、解聘或辭職的;

3.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

三、招聘程序和辦法

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至崗位招滿即止

2.報名方式：報名采取線上或線下的報名方式進行。

3.報名時需提供以下材料：

(1)報名表及近期二寸藍底免冠照片2張

(2)學歷(學位)證書;

(3)學信網(wǎng)下載最新的學籍在線驗證報告;

(4)身份證(正反面);

(5)公安機關出具的無犯罪記錄證明。

4.現(xiàn)場報名提供材料(2-5)復印件，網(wǎng)上報名需提供(2-5)掃描件。

5.線下報名地點：克什克騰旗就業(yè)服務中心10樓1014室(社保大樓)。

6.線上報名郵箱：xayqzhaopin@163.com

(二)資格審查

1.由公司人力資源部、監(jiān)審部依據(jù)招聘條件進行資格審查。

2.資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，提交資質存在虛假信息者，將立即取消應聘資格，由此造成的后果由應聘人員自負。

3.通過資格審查的應聘人員，將以短信或電話等形式通知進入筆試環(huán)節(jié)，請保持通訊暢通。因所填報的通訊方式不正確或不暢通所導致的后果由應聘人員自負。

(三)筆試

1.筆試時間和地點：暫定四月上旬，具體時間、地點另行通知。

2.筆試內容：生產(chǎn)相關法律基礎知識、鉛冶煉行業(yè)安全、設備相關知識，黨史、企業(yè)文化等。

3.筆試方式和成績評定：筆試采取閉卷方式進行。一張卷，滿分100分，筆試成績占總成績50%。

4.根據(jù)招聘崗位計劃，筆試后，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分進入面試資格人員范圍,在內蒙古興安銀鉛冶煉有限公司官網(wǎng)(http://demo.nmgmr.com.cn:10001)公示筆試成績及進入面試人員名單。

5.若通知參加筆試人員明確放棄參加筆試或未按要求準時參加筆試的，視為自愿放棄筆試資格。

6.筆試作弊行為者，成績視同零分。

7.筆試由公司人力資源部組織實施，公司委派監(jiān)審部負責監(jiān)督。

(四)面試

1.面試時間及地點：暫定四月中旬，具體時間、地點另行通知。

2.面試方式：面試采用半結構化面試方式，重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、語言表達、邏輯思維、自我認識等方面內容。

3.面試成績評定：面試小組由公司組織確定。面試成績滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%，取評委平均分。

4.若通知參加面試人員明確放棄參加面試或未按要求準時參加面試的，視為自愿放棄面試資格。

(五)總成績計算辦法：

總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進行加試)

筆試、面試及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

(六)考察

1.公司對通過考試的應聘人員資格、素質、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況進行全面的考察和復核。

2.嚴格落實社會招聘人員背景調查程序，認真審核出生時間、政治面貌、學歷學位、履職經(jīng)歷、身份信息、信用記錄等信息。

3.對考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定進入體檢范圍人選。在內蒙古興安銀鉛冶煉有限公司官網(wǎng)(http://demo.nmgmr.com.cn:10001)公示進入體檢人員名單。

(七)體檢

1.體檢工作由公司統(tǒng)一組織。體檢時間另行通知。

2.體檢不合格的應聘人員取消其應聘資格。

3.體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。如遇到總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試成績高低排序。

4.體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

5.逾期不進行體檢者視為自動放棄，取消其聘用資格。

(八)公示

公司確定擬聘用人選后在內蒙古興安銀鉛冶煉有限公司官網(wǎng)(http://demo.nmgmr.com.cn:10001)予以公示，公示期為5個工作日。

(九)聘用

1.公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)公司黨委會研究同意后確定聘用人選。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.擬聘用員工無正當理由未在規(guī)定時間內報到的取消聘用資格。

3.新聘用人員實行試用期，試用期為2個月。試用期間出現(xiàn)不符合聘用條件的依法解除勞動合同，試用期滿考核不合格的，解除聘用。

四、薪酬待遇

(一)工資

轉正后工資收入=基本工資+崗位工資+績效工資+績效獎金，約5000元/月。

(二)福利待遇

1.五險一金：簽訂正式勞動合同，為員工繳納五險一金。

2.津貼：學歷津貼、職稱津貼，工齡補貼等

3.衣食住行：免費提供宿舍;內設平價職工食堂;免費乘坐通勤車;在公司設有籃球場、羽毛球場等活動場地

4.其他福利：公司為員工發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等

五、其他說明

(一)本公司本次招聘任何形式的報名費、考試費、培訓費等費用，請?zhí)岣呔�惕防范虛假收費信息。

(二)本公司不與任何培訓機構、中介機構合作;招聘過程中不指定考試用書，不委托任何機構舉辦培訓班。

(三)本簡章以內蒙古興安銀鉛冶煉有限公司官方發(fā)布為準。

(四)本簡章未盡事宜由內蒙古興安銀鉛冶煉有限公司負責解釋。

工作地點：克什克騰旗煤電化基地冶煉小區(qū)

聯(lián)系電話：0476-5911101

0476-5232816

15934936226 13684769704

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原標題：內蒙古地質礦產(chǎn)集團有限公司 內蒙古興安銀鉛冶煉有限公司招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/V5JS2Lp-krWV2WO5WXFGvw

 

 

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