【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年四川成都東部新區(qū)公開招聘員額制工作人員8人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2020年1月3日，中央財經(jīng)委員會第六次會議賦予川渝打造“一極兩中心兩地”的重大使命，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略。2020年4月28日，四川省正式批復(fù)同意設(shè)立成都東部新區(qū)。成都東部新區(qū)誕生之初就肩負著建設(shè)“國家向西向南開放新門戶、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)新平臺、成德眉資同城化新支撐和彰顯公園城市理念新家園”的發(fā)展使命。

成都東部新區(qū)管理范圍870平方公里，下轄15個鎮(zhèn)(街道)，位于成渝發(fā)展主軸和成德眉資連接地帶核心區(qū)域，區(qū)位優(yōu)勢明顯，轄區(qū)內(nèi)擁有國際五星機場成都天府國際機場、四川省第二大人工湖三岔湖，地鐵18、19號線，市域軌道交通資陽線全線投運，成渝中線高鐵簡州站已開工，成自宜高鐵、成都第二繞城高速、成都平原經(jīng)濟區(qū)環(huán)線高速、天府機場高速、成安渝高速等通車運行。新區(qū)錨定加快建設(shè)龍泉山東翼彰顯公園城市特質(zhì)的現(xiàn)代化新城目標，發(fā)展動力實現(xiàn)由基礎(chǔ)設(shè)施投資拉動向產(chǎn)業(yè)支撐帶動轉(zhuǎn)變，連續(xù)三年榮登賽迪研究院發(fā)布的全國城市新區(qū)“五新”潛力50強榜首。

為進一步推動成都東部新區(qū)高水平建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展，成都東部新區(qū)黨工委管委會決定面向社會公開招聘員額制工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

8名社會化聘用員額崗位(詳見附件1)。

此次招聘崗位為社會化用人崗位，不納入機關(guān)事業(yè)單位編制管理，機關(guān)事業(yè)人員報考須放棄原有身份。

二、招聘對象

面向全國招聘符合職位資格條件的社會在職、非在職人員。

三、基本資格條件

(一)應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合招聘職位要求的資格條件(詳見附件1);

5.符合機關(guān)事業(yè)單位人事管理制度中關(guān)于回避相關(guān)規(guī)定;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

資格條件等計算時間均截至2025年8月30日，學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

(二)具有以下情形之一的人員，原則上不得報名：

1.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.受處分尚未解除或有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

8.高等教育全日制在讀人員;

9.不符合政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，請應(yīng)聘人員登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”欄目(www.rc114.com/pta)，進入“成都東部新區(qū)2025年公開招聘員額制工作人員”專欄進行網(wǎng)上報名，報名時間為2025年8月30日9:00至9月5日17:00。報名按以下程序進行：https://dbxq.chengdu.gov.cn/gkml/cddbxqglwyhdqgzb/zkly/1410955427285303296.shtml

應(yīng)聘人員報名前務(wù)必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。

2.填寫報名信息。

每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員按提示要求注冊，上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片，并真實、準確、完整地填寫報名表，報名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.上傳附件材料。

應(yīng)聘人員須通過報名平臺上傳以下附件：

(1)身份證(正、反面)掃描件或足夠清晰的照片;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息、學(xué)位驗證信息掃描件或足夠清晰的照片;

(3)留學(xué)回國人員、香港、澳門人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》等相關(guān)證明;

(4)崗位要求的相關(guān)工作證明、證書材料。

(二)資格審查

由招聘單位對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進行資格初審，應(yīng)聘者應(yīng)在填報信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許改報其他職位。資格初審結(jié)果不再另行告知，對審核結(jié)果有異議者請于2025年9月6日上午12:00前提出，逾期不再受理。

筆試開考比例為3:1，達不到3:1的，取消該崗位。

(三)考試測評

考試測評由筆試、心理健康測評、面試等環(huán)節(jié)構(gòu)成。

1.筆試

(1)筆試準考證打印時間：

暫定于9月8日9:00—9月12日17:00在成都人才網(wǎng)(https://www.rc114.com/pta)打印。

(2)筆試時間和地點：

擬定2025年9月13日(星期六)在成都開展，具體時間和地點以《準考證》為準。

(3)筆試內(nèi)容：

筆試科目為《綜合能力測試》，采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容包括政治理論知識、文稿寫作等。筆試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，未達到最低合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)筆試成績公示：

筆試結(jié)束后，筆試成績將在成都人才網(wǎng)、成都東部新區(qū)官網(wǎng)、成東黨群官方微信公眾號公示3個工作日。

2.資格復(fù)審和心理健康測評

(1)資格復(fù)審：

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序5:1確定進入資格復(fù)審人選，達不到上述比例的，可放寬至3:1，達不到3:1的，取消該崗位。最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點以短信、電話或郵件通知為準。應(yīng)聘人員持本人有效身份證以及相關(guān)資料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄出現(xiàn)的缺額，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。

資格復(fù)審階段，機關(guān)事業(yè)人員須按照人事管理權(quán)限，提供工作單位人事主管部門出具的同意報考材料。資格復(fù)審合格者，方可進入下一環(huán)節(jié)，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。

(2)心理健康測評：

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員需要統(tǒng)一參加心理健康測評，完成測評的應(yīng)聘者發(fā)放《面試通知書》。

3.面試

(1)面試時間和地點：

面試具體時間和地點以《面試通知書》為準。

(2)面試方式：

采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試崗位職責(zé)所需的專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.考試測評綜合成績

(1)綜合成績構(gòu)成：

考試測評綜合成績滿分為100分，綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，成績保留小數(shù)點后兩位，按四舍五入計算。

(2)綜合成績公示：

面試結(jié)束后，綜合成績將在成都人才網(wǎng)、成都東部新區(qū)官網(wǎng)、成東黨群官方微信公眾號公示3個工作日。

(四)體檢

根據(jù)職位招聘名額和綜合成績從高到低等額確定體檢對象(若考試綜合成績相同，依據(jù)筆試成績高低確定)。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格或考生自動放棄等出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位進入面試人員中按考試綜合成績由高到低依次遞補，遞補只進行1次。

(五)背景調(diào)查

對體檢合格人員進行背景調(diào)查，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料，提交時間、地點以通知為準，逾期未提交相關(guān)資料者視為自動放棄。

背景調(diào)查著重調(diào)查應(yīng)聘人員的違法犯罪、失信懲戒等情況，并審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況，背景調(diào)查合格者確定為擬聘人選。

背景調(diào)查不合格或考生自動放棄等出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位進入面試人員中按考試綜合成績由高到低依次遞補，遞補只進行1次。

(六)擬聘公示

擬聘人選將在成都人才網(wǎng)、成都東部新區(qū)官網(wǎng)、成東黨群官方微信公眾號公示5個工作日。公示期間或公示后，因自愿放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(七)聘用

1.擬聘結(jié)果公示無異議的，由用人單位按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘員額制工作人員工資福利待遇水平參照成都東部新區(qū)機關(guān)事業(yè)人員薪酬標準執(zhí)行。

3.擬聘人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿考核合格者，按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或考核不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1.應(yīng)聘人員不主動、不按要求查閱和提交相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能通過資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理健康測評、面試、體檢、背景調(diào)查等程序的，后果及責(zé)任由本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)系方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人承擔(dān)。

3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，后果及責(zé)任由本人承擔(dān)。

六、監(jiān)督和咨詢

1.本次人才引進嚴格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進行，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向成都東部新區(qū)紀檢監(jiān)察工委檢舉，檢舉電話：028-86360227。

2.本公告由成都東部新區(qū)黨群工作部負責(zé)解釋，報名咨詢電話：028-86360084，網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：028-62811176。

附件：

1.成都東部新區(qū)2025年公開招聘員額制工作人員職位表

2.成都東部新區(qū)員額制簡介

成都東部新區(qū)黨群工作部

2025年8月29日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0901/529027.html

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